אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 6984-01-13

סע"ש 6984-01-13

תאריך פרסום : 01/01/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
6984-01-13
26/12/2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובע והנתבע שכנגד:
מפרש לוי אטיאס
עו"ד אור
נתבעת והתובעת שכנגד:
י. שבי שיווק מזון בע"מ
עו"ד מור
פסק דין

1.התובע הועסק בנתבעת, שהיא חברה העוסקת בשיווק מזון וחומרי ניקיון למוסדות, במשך כחמש שנים עד שפוטר.

לאחר הפיטורים, הוגשה תובענה זו על סך למעלה מחצי מיליון ₪ (סכום שצומצם במעט בסיכומי התובע), כשרכיבי התביעה העיקריים הם שכר בגין עבודה בשעות נוספות ופיצויים בגין פיטורים שלא כדין. בנוסף, נתבעו זכויות לפי משפט העבודה המגן (פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, דמי גמולים לפנסיה, פדיון הבראה), החזר ניכויים מהשכר ופיצויים בשל הפרת חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב – 2002.

עם הגשת כתב ההגנה, הנתבעת הגישה תביעה שכנגד, להשבת פיצויי הפיטורים ותמורת ההודעה המוקדמת ששולמו לתובע, כספים שהתובע קיבל מלקוחות הנתבעת ולא העביר ליעדם ותשלום בגין דו"חות חנייה.

2.להלן הרקע העובדתי:

א.הנתבעת היא חברה בע"מ העוסקת בשיווק מזון וחומרי ניקוי למוסדות, מסעדות ובתי קפה.

ב.התובע עבד אצל הנתבעת מיום 8.10.2007 ועד יום 22.10.2012.

התובע התקבל לעבודה כנהג ושימש בתפקיד זה עד ספטמבר 2009. לאחר מכן התובע החל לעבוד כסוכן מכירות.

לטענת התובע, החל מחודש מאי 2012 התבקש לשמש כמנהל מחסן, אך כיוון שסירב לתפקיד, המשיך לשמש כסוכן מכירות במשך יומיים בשבוע ובשאר ימי שבוע עבד כמנהל המחסן.

לטענת הנתבעת, מיום 17.7.12 ועד פיטוריו בחודש אוקטובר, התובע עבד כמנהל מחסן.

ג.בחודש אוגוסט 2010 התובע ביקש לקבל הלוואה מבנק, על סך 60,000 ₪. כיוון שהתובע היה לקוח מוגבל באמצעים ועל מנת שההלוואה תאושר, מנכ"ל הנתבעת, מר יצחק שבי (להלן – שבי), הסכים לערוב להלוואה באופן אישי.

ד.להבטחת החזר כספי ההלוואה, ביום 27.8.10 נחתם בין התובע ורעייתו ובין שבי חוזה, שבמסגרתו התובע ואשתו ישפו את שבי בגין סכומים שבהם יחויב על ידי הבנק, ככל שיחוייב (נספח א' לכתב ההגנה).

ה.כארבע שנים לאחר תחילת עבודתו, ביום 28.8.11 נחתם בין הצדדים חוזה עבודה (נספח ב' לכתב ההגנה).

ו.ביום 22.10.12 נמסר לידי התובע מכתב פיטורים, לפיו פוטר לאלתר (נספח ד' לכתב ההגנה). על פי הרשום במכתב, הנתבעת תשלם לתובע פיצויי פיטורים ותמורת הודעה מוקדמת בת חודש.

ז.מהסכומים ששולמו לתובע עם סיום עבודתו קוזז סכום השווה ליתרת חובו לבנק באותה העת בגין ההלוואה שניתנה לו (נספח ה' לכתב ההגנה). כפועל יוצא מפירעון ההלוואה, ערבותו של שבי פקעה (נספח י' לתצהיר שבי).

3.התנהלות דיונית

א.בישיבת קד"מ שהתקיימה בפני כב' הרשמת (כתוארה אז) חסון – זכריה, התברר שסכום של 37,600 ₪ מכספי פיצויי הפיטורים שימש לסילוק ההלוואה שהתובע נטל ויתרת הכספים המצויים בקופות הגמל שוחררה לזכות התובע (עמוד 1 לפרוטוקול, שורות 17-21). משכך, התייתר הדיון בתביעה לפיצויי פיטורים והתובע לא התייחס לרכיב זה בסיכומיו (זאת בשונה מטענות הנתבעת בתביעה שכנגד לפיהן על התובע להשיב לה את פיצויי הפיטורים).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ