אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 6786-04-14 ואח' רמה מינץ נ' הנאמנות לתכנון ופיתוח שירותים למען הזקן בירושלים

סע"ש 6786-04-14 ואח' רמה מינץ נ' הנאמנות לתכנון ופיתוח שירותים למען הזקן בירושלים

תאריך פרסום : 27/06/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
6786-04-14,24958-03-14
20/06/2016
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג

- נגד -
תובעת:
רמה מינץ
עו"ד מאיר אבירם
עו"ד אורית סבטני
נתבעת:
הנאמנות לתכנון ופיתוח שירותים למען הזקן בירושלים
עו"ד אורן צדוק
עו"ד אריאל ששון
פסק דין

 

נציג ציבור (עובדים) מר שמואל רבלין

נציג ציבור (מעסיקים) מר אברהם סנפירי 

 

1. הצדדים הסמיכו את בית הדין לפסוק ביניהם לפשרה, לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969. הסכמת הצדדים מצאה ביטויה בהודעות מן הימים 26.5.2016 ו – 2.6.2016. על פי המוסכם ובין היתר, הסכום שיפסק יהיה בין 0 ל – 5 משכורות.

 

2. נטעים כי במסגרתה הודעת הנתבעת על הסכמתה למתווה הפסיקה לפשרה הוספו טעונים קצרים מטעמה ובהם טעון הנוגע לגובה המשכורת החודשית לפיה על בית הדין לפסוק, ככל שאכן ימצא כי יש לפסוק לתובעת סכום כלשהו. עוד עמדה הנתבעת על כך שבנסיבות העניין ולשיטתה יש להעמיד את גובה הפיצוי על 0 משכורות, כלומר לא לפסוק לתובעת פיצוי כלשהו.

בנסיבות אלה אפשרנו לתובעת להשיב לטענות הנתבעת בקצרה והיא עשתה כן בהודעתה מיום 14.6.2016, בה הלינה על עצם הרחבת הטעון מטעם הנתבעת והדגישה כי יש לפסוק לתובעת פיצוי בגובה מספר המשכורות המרבי שבמתווה הפסיקה. זאת בהתאם לגובה המשכורת הנכון לגרסתה – הוא זה לו טענה בכתב התביעה (10,000 ₪) ואשר לשיטתה לא הוכחש בכתב ההגנה. הנתבעת מצדה מצאה להשיב לתגובת התובעת. בתשובתה הבהירה כי דווקא כן הכחישה בכתב ההגנה את גובה המשכורת לו טוענת התובעת וכי גובה משכורתה הוא זה הקבוע בהסכם העבודה בין הצדדים (8,666 ₪ ברוטו) ואיננו כולל תוספת משמרות, מה גם שהטענה בעניין זה היא חדשה, כבושה ולא נכונה לגופה. הדברים נלמדים גם מתלוש השכר לחודש 1/2014. מבלי שנטלה את רשותו של בית הדין השיבה גם התובעת לתשובת הנתבעת. בתשובתה שבה והדגישה את גובה שכרה לשיטתה. כן הדגישה את העובדה שתלוש השכר שצירפה לעיון בית הדין הוא היחיד המצוי ברשותה וכי טוב היתה נוהגת הנתבעת לו צרפה את כל תלושי השכר הנוגעים לעניין.

 

3. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו, לטענות הצדדים בכתב ובעל פה, לרבות במסגרת ההודעות המשלימות שלעיל, ולמסכת הראייתית הרחבה שנפרשה בפנינו, הגענו לכלל הכרעה כמפורט מטה.

 

4. הנתבעת תשלם לתובעת, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין, סכום פיצוי כולל של 13,000 ₪.

 

5. התובעת רשאית להמציא לנתבעת בתוך 14 ימים את החלטת רשות המס בדבר שיעור הניכוי או הפטור מן הסכום האמור.

 

6. פסק דין זה ניתן לשם סילוק סופי ומלא של כל התביעות ההדדיות.

 

7. כל צד יישא בהוצאותיו.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ