אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 64597-01-15

סע"ש 64597-01-15

תאריך פרסום : 08/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
64597-01-15
31/01/2016
בפני השופטת:
שרון אלקיים

- נגד -
המבקשים:
1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה
2. וועד עובדי בר אילן

עו"ד יובל ברוק
המשיבה:
1. הלן עובדיה
2. המשיבה הפורמאלית:אוניברסיטת בר אילן

עו"ד חי בר-אל
עו"ד דרור פרנקל
החלטה

 

 

1.לפני בקשת הנתבעים 2 ו-3 (להלן- המבקשים) למחיקת התובענה נגדם על הסף ולחלופין לעיכוב ההליכים והעברתו לדיון בפני רשות השיפוט של ההסתדרות בהתאם להוראת סעיף 5 לחוק הבוררות, התשכ"ח-1968 (להלן- חוק הבוררות).

 

הרקע לבקשה והצדדים להליך

2.הסתדרות העובדים הכללית החדשה וועד עובדי בר אילן בהתאמה, הם הנתבעים 2 ו-3 בהליך העיקרי, (להלן- ההסתדרות והוועד). המשיבה, הגב' הלן עובדיה, התובעת בהליך העיקרי (להלן- הגב' עובדיה או התובעת). המשיבה הפורמאלית, אוניברסיטת בר-אילן הנתבעת 1 בהליך העיקרי (להלן- האוניברסיטה).

 

3.התובעת, מועסקת אצל האוניברסיטה החל משנת 1995. בשנת 2009 הוגשה נגד התובעת תלונה אשר בעקבותיה זומנה לדיון משמעתי. דיון זה הינו נשוא תביעתה, שכן לטענתה נפלו פגמים בניהולו, לאור סירובה של האוניברסיטה לאפשר לנציג ההסתדרות לשמש כנציג מטעמה של התובעת, עניין שהוביל לכך שהתובעת לא יוצגה בהליך. אם לא די בכך, בהליך נפלו פגמים נוספים לטענתה, לרבות קיום ישיבות בלא נוכחותה, מסירת פרוטוקול הישיבה באיחור ניכר ועוד. התובעת הועברה מעבודתה במחלקה לכלכלה על אף החלטת ועדת המשמעת לתת לה תקופת ניסיון נוספת וזאת מבלי שמוצתה תקופה זו לאור העובדה כי התובעת הייתה מעורבת בתאונת עבודה. עם שובה, העברתה מהמחלקה לכלכלה הייתה עובדה מוגמרת.

 

4.התובעת הגישה תביעה נגד האוניברסיטה ונגד ההסתדרות וועד העובדים. התובעת טוענת כי יוצגה באופן לא הולם על ידי ההסתדרות והוועד בהליכים המשמעתיים שננקטו נגדה על ידי האוניברסיטה. אי לכך, מבקשת התובעת כי בית הדין יפסוק את הסעדים הבאים:

א.השבת התובעת לתפקיד הקודם במחלקה לכלכלה בתנאים מתאימים.

ב.התאמת דרגתה ותנאיה של התובעת לרבות זכויות סוציאליות וותק שנקטעה התקדמותן החל מחודש אפריל 2009.

ג.הוצאת התלונה נשוא ההליך המשמעתי אשר ננקטה כלפי התובעת וכל מסמך הקשור בתלונה מתיקה האישי של התובעת.

ד.פיצוי בגין נזקים לא ממוניים, אשר ישולם הן על ידי האוניברסיטה והן על ידי ההסתדרות.

ה.השבת כלל התשלומים שהעבירה התובעת להסתדרות החל משכרה הראשון באוניברסיטה.

 

טענות הצדדים בקליפת אגוז:

5.המבקשים טוענים כי התובעת לא פעלה בהתאם לקבוע בחוקת ההסתדרות, לפיה טענות נגד נציגות העובדים יש לברר בפני רשות השיפוט של ההסתדרות. לפיכך, יש לסלק על הסף את התביעה נגדם עקב אי מיצוי הליכים, או לחלופין לעכב את ההליכים עד לאחר קיומו של הליך בפני רשות השיפוט של ההסתדרות. לטענתם, התובעת לא הצביעה על טעם מיוחד המצדיק את אי ההעברה של הסכסוך לבירור בפני רשות השיפוט וכי הם נכונים לקיים את הליך הבוררות במהירות.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ