אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 62005-12-14 גנגינה נ' לגזיאל מוצרי בשר בע"מ

סע"ש 62005-12-14 גנגינה נ' לגזיאל מוצרי בשר בע"מ

תאריך פרסום : 03/12/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
62005-12-14
11/11/2015
בפני השופטת הבכירה:
מיכל לויט

- נגד -
המבקש:
ליאור גנגינה
עו"ד אורי בוים
המשיבה:
לגזיאל מוצרי בשר בע"מ
עו"ד פזית רוור
החלטה

 

 

1.המבקש הגיש בקשה לעיון ספציפי בפנקס שעות העבודה שלו.

 

לטענתו, בהתאם להוראות חוק הגנת השכר והפסיקה, כאשר ישנה מחלוקת לעניין שעות העבודה של העובד והמעביד לא מציג רישומי נוכחות, נטל ההוכחה עובר לכתפיו.

לטענת המבקש, הוא עבד במתכונת קבועה של כ- 13 שעות מדי יום, המשיבה החתימה אותו על דוחות נוכחות ידניים ולעיון בדוחות אלו חשיבות רבה להכרעה בסוגיית השעות הנוספות שכן ניתן יהיה ללמוד מהם על שעות עבודתו המרובות.

 

2.המשיבה טענה בתגובה, כי בדיון שהתקיים ביום 14.6.15 הצהיר מנהל הנתבעת: "יש שעון נוכחות שהתובע לא החתים. אין שום כרטיס נוכחות. הוא בא מתי שרצה והלך מתי שרצה".

במהלך הדיון נמסר גם כי יובאו עדויות מטעם המשיבה בדבר שעות עבודתו האמיתיות של המבקש.

לאור האמור, לטענת המשיבה, יש לדחות את בקשת המבקש והיא תגיש תצהירים שיהיה בהם כדי להפריך את טענות התובע אחת לאחת.

 

3.המבקש הגיש תגובה לתגובת המשיבה בה חזר על טענתו בעניין נטל ההוכחה בסוגיית שעות העבודה, וטען כי גם אם תתקבל טענת המשיבה לפיה הוא לא החתים כרטיס נוכחות, טענה שלטענתו אינה נכונה, הרי שהמשיבה יכולה היתה לבצע רישום של שעות עבודתו בדרכים אחרות ולאור תגובתה, אין מנוס מהמסקנה כי היא פעלה בניגוד לחוק הגנת השכר.

 

הכרעה

 

4.בדיון שהתקיים ביום 14.6.15 (בפני כב' השופטת איצקוביץ) טען מנהל המשיבה כי אין כרטיס נוכחות של המבקש. הדברים נאמרו כחלק מהשיח שנרשם לפרוטוקול ואין מדובר בהצהרה של מנהל המשיבה.

 

לפיכך ומאחר וכטענת המבקש, קיימות דרכים נוספות לרישום שעות העבודה של עובד, משמדובר במסמכים רלוונטיים אשר יש בהם כדי לקדם ולייעל את הדיון במחלוקות המצויות בפני בית הדין, אני מורה למשיבה להעביר לעיון המבקש, בתוך 30 יום מהיום, רישומים של שעות עבודתו, ככל שישנם ברשותה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ