אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 61099-10-13

סע"ש 61099-10-13

תאריך פרסום : 01/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
61099-10-13
13/07/2016
בפני השופטת סגנית נשיאה:
הדס יהלום

- נגד -
התובע:
חיים אוחיון
עו"ד שלי נחום
עו"ד אילן גלמן
הנתבעת:
נוף עיצובים פלוס בע"מ
עו"ד מורוז
פסק דין
 

 

1.התובע הועסק על ידי הנתבעת בתפקיד רתך, עד להתפטרותו.

התובע הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות נוספות.

הנתבעת הגישה תביעה שכנגד לתשלום סכומים שנותר חייב לה התובע, לטענתה.

 

2.בפנינו העידו התובע ומר עופר נוף מטעם הנתבעת.

כן העיד מומחה לכתבי יד, מר יצחק חגג, אשר נתן חוות דעת מטעם התובע.

 

3.אלה העובדות העולות מחומר הראיות:

א.הנתבעת הינה חברה בע"מ.

ב.הנתבעת פרסמה מודעת דרושים לתפקיד רתך. התובע הגיע לראיון עבודה.

ג.לפני שהחל לעבוד בנתבעת, התובע עבד במקום עבודה אחר, אותו עזב לצורך עבודה בנתבעת.

ד.בין הצדדים נחתם הסכם עבודה. קיימים שני הסכמים אשר הצדדים חלוקים לגביהם. נדון בסוגיה זו בהמשך.

ה.התובע עבד מיום 1/5/11.

ו.ביום 11/7/13 שלחה הנתבעת מכתב לתובע באמצעות בא כוחו.

 

במכתב נטען כי הנתבעת שילמה לתובע שכר עבודה בהמחאה, לאור סירובו לקבל תשלום במזומן מידי הגב' הנוף, כפי שנהגו הצדדים לאורך תקופת העבודה.

עוד נכתב שהתובע מסרב לבצע עבודות שנמסרות לו, אינו מודיע על העדרויות מהעבודה, החזיר את מפתחות המפעל, טוען לקיומו של הסכם שאינו משקף את הסכמת הצדדים וכי העלה דרישה להיכנס כשותף לעסק.

נטען כלפי התובע כי הוא מנסה לגרום לפיטוריו וכי התנהלותו מהווה הפרת חובת תום לב ועבירת משמעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ