אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 60936-02-16

סע"ש 60936-02-16

תאריך פרסום : 30/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
60936-02-16
26/08/2016
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
התובע:
סרגיי אופושניאן
עו"ד דוד סלטון
הנתבעת:
טי. אנד. אם סער בטחון בע"מ
עו"ד ליאת אינגבר
החלטה

1.התובע הגיש בקשה לגילוי מסמכים ספציפי במסגרתה ביקש, כי הנתבעת תציג את כל המסמכים המפורטים להלן:

1.1הסכמי העבודה שנחתמו בין התובע לנתבעת

1.2העתק ההודעה שמסרה הנתבעת לתובע בגין תנאי עבודתו של התובע אצל הנתבעת

1.3פנקס שכר שניהלה הנתבעת בנוגע לעבודה של התובע אצלה לפי סעיף 24 לחוק הגנת השכר וחוק שעות עבודה ומנוחה

1.4דו"חות בדבר הפרשות שבצעה הנתבעת לקרן הפנסיה בגין תקופת עבודתו של התובע אצל הנתבעת

1.5כל מסמך שמסרה לתובע לגבי השתתפות בימי גיבוש

1.6כל מסמך שמסרה לתובע בדבר קיומן של הסעות

1.7פירוט נקודות האיסוף של שירות ההסעות אותו הפעילה הנתבעת

1.8תחשיב דמי הנסיעות לפיו שילמה הנתבעת לתובע דמי נסיעות

1.9פירוט שווה הכסף שניתן לתובע במקום שי לחג

2.התובע הבהיר, כי מאחר ולטענתו הנתבעת לא מסרה לו הודעה על תנאי עבודתה, טענה שהוכחשה על ידי הנתבעת בכתב ההגנה, נדרשת הנתבעת להמציא העתק טופס ההודעה לעובד אותו היא טוענת שמסרה לתובע (ר' סעיף 11 לבקשה).

3.כך, הסביר, כי פנקס השכר דרוש על מנת לברר את המחלוקת הקיימת בין הצדדים באשר לימי החופשה של התובע, גובה התשלום ששילמה לו בגין ימי החופשה והיתרה שנותרה חייבת לו (ר' סעיף 13 לבקשה).

4.כמו כן ציין התובע, כי "קיימת מחלוקת בין הצדדים באשר לשאלה האם הנתבעת בצעה הפרשות לקרן הפנסיה של התובע כנדרש" (ר' סעיף 14 לבקשה).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ