אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 60676-11-14 וויויאן מסאלחה נ' מעוף שרותי אאוטסורסינג בע"מ ח.פ 513030858

סע"ש 60676-11-14 וויויאן מסאלחה נ' מעוף שרותי אאוטסורסינג בע"מ ח.פ 513030858

תאריך פרסום : 29/06/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
60676-11-14
22/06/2016
בפני השופט:
מוסטפא קאסם

- נגד -
התובעת:
וויויאן מסאלחה
עו"ד סימא כנאנא
הנתבעת:
מעוף שרותי אאוטסורסינג בע"מ ח.פ 513030858
עו"ד הדר קליגר
פסק דין
 

 

1.התובעת הגישה תביעה כנגד הנתבעת במסגרתה ביקשה לחייבה בתשלום סכומים שונים בגין פיצויי פיטורים, פיצוי בגין העדר שימוע ועוגמת נפש, תמורת הודעה מוקדמת, פיצוי בגין אי הפרשה מלאה לקרן פנסיה, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים ופיצויי הלנה.

 

2.הנתבעת הגישה כתב הגנה במסגרתו ביקשה לדחות את מרבית רכיבי התביעה, בין היתר, נוכח העובדה שהתובעת התפטרה מעבודתה בנסיבות שאינן מזכות בתשלום פיצויי פיטורים וכן לאור תשלום מרבית זכויותיה. לטענת הנתבעת, התובעת זכאית, לתשלום בגין פדיון 10 ימי חופשה בלבד, אולם מסכום זה יש לקזז סך של 3,605 ₪ בגין אי מתן הודעה מוקדמת.

 

3.על מנת להימנע מהרחבת היריעה שלא לצורך, יפורטו טענות הצדדים באשר לכל רכיב מרכיבי התביעה בהמשך ובהקשר לאותו רכיב.

 

רקע

 

4.הנתבעת הינה חברה למתן שירותי מיקור חוץ לחברות ומפעלים שונים, ובהם מפעל "סטילפלסט" שבעפולה (להלן: "המפעל"). הנתבעת, מעסיקתה של התובעת, שיבצה את האחרונה לעבודה במפעל כמרכיבה וכבודקת מנועי מים.

 

5. התובעת עבדה בשירות הנתבעת בתקופות הבאות:

 

בחודש 3/2008 (4 ימי עבודה)

בחודש 8/2008 (5 ימי עבודה)

מחודש 11/2008 ועד לחודש 2/2009 (4 חודשי עבודה)

מיום 19.5.09 ועד לחודש 11/2009 (כ-7 חודשי עבודה)

מיום 11.4.2010 ועד ליום 13.8.2014 - מועד סיום העבודה הנוכחי (כ-52 חודשי עבודה).

(ראו לעניין זה ע' 9 ש' 12-13 לפרוטוקול, נספח ב'1 לתצהיר התובעת ותלושי השכר שצורפו לתצהיר מטעם הנתבעת).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ