אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 6006-03-13 בוקי נ' פרטמן

סע"ש 6006-03-13 בוקי נ' פרטמן

תאריך פרסום : 08/11/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
6006-03-13
27/10/2015
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
התובעת:
גלינה בוקי
עו"ד לאוניד סוסלו
הנתבעת:
סופיה פרטמן
עו"ד מיכאל עירוני
עו"ד גלית פז
פסק דין
 

בפני בית הדין תביעת התובעת לתשלומים שונים בגין תקופת העסקתה, לרבות פיצויי פיטורים, פיצוי בגין נזק שאינו ממוני, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים, הפרשות לתגמולים, ניכוי שכר על חשבון פנסיה, הפרשי שכר מינימום והוצאות נסיעה.

הנתבעת טענה כי התובעת עבדה במשרה חלקית , ושולם לה שכרה על פי עמלה מוסכמת.

לשם שלמות הדברים ,ההליך נדון בפני, נציגי הציבור שהוזמנו לא התייצבו ובטעות לא נרשם בפרו'. הצדדים לא התנגדו לקיום ההליך במסגרת זו.

 

העובדות

התובעת עבדה אצל הנתבעת לכל הפחות מ 11.10 עד יולי 2012.

לטענת התובעת עבדה מ 1.9.10 עד 8.2.13.

המחלוקת

  1. מה הייתה תקופת עבודתה של התובעת.

  2. מה היה בסיס שכרה של התובעת ומה הייתה חלקיות העסקתה. כתוצאה האם זכאית להפרשי שכר מינימום כאמור בכתב התביעה.

  3. האם שולם לתובעת רק המצויין בתלוש השכר או שמא שולם לה במזומן מעבר לתלוש ובאיזה שיעור.

  4. האם נוכה לתובעת סכום לפנסיה ולא הועבר בעתו ומה הסעד הקם כתוצאה מכך ומה שיעורו.

  5. מה היו נסיבות סיום עבודתה של התובעת, האם הפסיקה לעבוד אחרי הלידה לצורך טפול בילד, כטענתה או שמא הפסיקה את עבודתה עוד טרם הלידה כטענת הנתבעת. האם קמה לתובעת זכות לפיצויי פיטורים ודמי הו דעה מוקדמת או שמא קמה לנתבעת זכות לקיזוז הודעה מוקדמת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ