אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 59780-03-16

סע"ש 59780-03-16

תאריך פרסום : 03/01/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
59780-03-16
30/12/2016
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
התובע:
ZEKETA GEBREKIDAN
עו"ד ליאב עמר
הנתבע:
הוד בוסי
עו"ד מירב שמחיוף
החלטה

 

1.בפניי בקשת הנתבע לחיוב התובע בהפקדת ערובה לכיסוי הוצאותיו.

 

2.תקנה 116א' לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב–1991 קובעת כדלקמן:

 

"(א) שופט בית הדין או הרשם רשאי, אם נראה לו הדבר, לצוות על תובע לתת ערובה לתשלום כל הוצאותיו של נתבע.

(ב) היה התובע מי שאינו תושב ישראל ואינו אזרח אחת המדינות בעלת האמנה לפי תקנות לביצוע אמנת האג 1954 (סדר הדין האזרחי), התשכ"ט- 1969, יורה שופט בית הדין או הרשם לתובע, לבקשת נתבע, להפקיד ערובה לתשלום הוצאותיו של הנתבע, זולת אם הראה התובע ראשית ראיה להוכחת תביעתו או שהוא הראה כי הנתבע יוכל להיפרע את הוצאותיו ממנו אם התביעה תידחה או אם ראה שופט בית הדין או הרשם לפטור את התובע מטעמים מיוחדים שירשמו.

(ג) הורה שופט בית הדין או הרשם על הפקדת ערובה ולא הופקדה ערובה בתוך המועד שנקבע, תימחק התובענה, זולת אם הורשה התובע להפסיקה."

 

3.בהתאם לתקנה האמורה, ככל שמדובר בתובע שאינו תושב ישראל או אחת המדינות שאמנת האג חלה עליהן, הכלל הוא חיוב התובע בהפקדת ערובה, למעט במידה והמציא ראשית ראייה לתביעתו או הוכיח יכולת פירעון או שמתקיימים טעמים מיוחדים. במקרה זה התובע אינו תושב ישראל או מדינה החלה עליה אמנת האג.

 

4.בנסיבות אלו יש לבחון האם התובע הראה, כי מתקיים בו אחד התנאים האמורים בתקנה.

5.המחלוקת העיקרית בתיק נסובה סביב קיומם או אי קיומם של יחסי עובד ומעסיק בין הצדדים: בעוד שהתובע טוען, כי עבד אצל הנתבע במשך כשנתיים (סעיף 4 לכתב התביעה) טוען הנתבע, כי התובע כלל לא הועסק על ידו ולא התקיימו ביניהם יחסי עובד ומעסיק (סעיף 20 לכתב ההגנה ודברי הנתבע במסגרת הליך קדם המשפט, עמ' 1 לפרוטוקול מיום 13.9.16, שורה 14: "כשאני מסתכל עכשיו על התובע, אני אומר שאחיו עבד אצלי אבל הוא לא עבד אצלי").

 

במסגרת תגובה מטעם התובע צוין, כי התובע שכר את שירותיה של חוקרת מטעם משרד חקירות ויצמן-יער אשר ביצעה פעולת חקירה בתיק. במסגרת זו הוגש לתיק ביה"ד תצהיר מטעם החוקרת בו הצהירה, כי ביקרה ביום 13.11.16 בביתו של עובד הנתבע, זוהר, שזיהה את התובע וחיבק אותו. במסגרת השיחה ציין זוהר, כי הוא מכיר את התובע שהועסק במסעדת בוסי בתפקיד מפנה כלים / שוטף כלים במשך תקופה ארוכה במסגרת השעות מ-05:00 ועד ל-16:00. מעבר לתצהיר צרף התובע גם תמלול שיחה.

 

יצוין, כי במסגרת תשובה מטעם הנתבע, עתר הנתבע להוצאת התמליל מתיק ביה"ד בטענה, כי הוא לא עומד בתנאי הפסיקה.

 

6.לטעמי, התובע המציא ראשית ראיה להוכחת תביעתו. אף אם התמליל לא נערך כטענת הנתבע כדין (טענה שתתברר ע"י המותב שישב לדין), הרי שמעבר לתמליל צורף תצהיר מטעם החוקרת התומך בגרסת התובע בדבר קיומם של יחסי עובד ומעסיק בינו לבין הנתבע. תצהיר כאמור המתעד שיחה שנערכה עם עובד הנתבע זוהר, מהווה לכל הפחות ראשית ראיה להוכחת תביעתו של התובע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ