אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 58587-07-12

סע"ש 58587-07-12

תאריך פרסום : 04/10/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
58587-07-12
27/09/2015
בפני השופטת:
דלית גילה

- נגד -
תובע:
מוחמד עואד
עו"ד וג'די פ. אבו אלהיג'א ואח'
נתבעת:
צמודים בניה ופיתוח מהנדסים בע"מ
עו"ד אהוד כספי
פסק - דין

פתיח

  1. לפנינו תביעתו של מר מוחמד עואד (להלן: התובע), נגד מעסיקתו לשעבר, חברת צמודים בנייה ופיתוח בע"מ (להלן: הנתבעת או החברה). עיקר המחלוקת נסב על טענת התובע, לפיה - התפטר מהנתבעת "התפטרות בדין מפוטר", לכן, יש לחייב את הנתבעת בתשלום פיצויי פיטורים; טענה נוספת, הקשורה בזו, הינה טענתו, שהוא זכאי לתשלומים שונים, מכוח צו ההרחבה בענף הבנייה והעבודות הציבוריות (להלן: צו ההרחבה) - שלא קיבל - בגין פדיון חופשה, "חגים", דמי הבראה, תגמולים לקרן פנסיה ולקרן השתלמות, ועוד פיצויי "הלנת שכר".

     

  2. להלן נפנה להצגת העובדות הרלבנטיות לענייננו, כפי שהוכחו בפנינו, ועיקר טענות הצדדים. לאחר מכן נכריע ברכיבי התביעה, ובטענת קיזוז שהעלתה הנתבעת.

     

    עובדות ועיקר טענות הצדדים

  3. התובע הועסק כעובד שיפוצים בנתבעת, חברה העוסקת בעבודות שיפוצים ובנייה, המנוהלת על ידי מר מיכה גורביץ (להלן: מיכה), בנו - מר עופר גור (להלן: עופר), וכן מר אמיר סאלח, מנהל העבודה (להלן: אמיר).

     

  4. שכר התובע שולם ב-25 לחודש. לפי תלושי שכרו [תצהירו - ת/1, נספחי ו'] - שכרו השתנה, בין יומי לחודשי; לטענתו - קיבל שכר יומי, שעמד על 270 ₪, נטו, עובר לסיום העסקתו, אך, לא תלושים באופן סדיר, על אף פניותיו. שנוי במחלוקת - מה היה היקף משרתו של התובע ומהו "השכר הקובע", לצורך חישוב זכויותיו.

     

  5. הצדדים חלוקים גם על מועד תחילת עבודתו של התובע:

    לטענת התובע - הוא התחיל עבודתו בנתבעת ביום 25.5.05 [ת/1, סע' 3];

    מנגד, טוענת הנתבעת - שהתובע התחיל לעבוד אצלה רק בשנת 2006 [תצהירי מיכה ועופר - הזהים בנוסחם - נ/2, נ/3, סעיפי 5].

    עם זאת, מוסכם, שעבודת התובע הסתיימה ביום 19.7.12, לאחר התפטרות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ