אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 58442-06-15

סע"ש 58442-06-15

תאריך פרסום : 23/09/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
58442-06-15
12/09/2016
בפני סגן הנשיאה:
אילן סופר

- נגד -
התובע:
ד.א.
עו"ד לירון סבן
הנתבעת:
ה.ד-ה בע"מ (חברות-510969918)
עו"ד דוד בסידן
פסק דין

 

 

1.התובע הועסק במוסך בבעלות הנתבעת במשך כ-41 שנים, עד לפרישתו לגמלאות. בתביעה שלפנינו עתר התובע לגמול בגין עבודה בשעות נוספות, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן השתלמות ולפיצוי בגין ניכויים מהשכר שלא כדין.

רקע עובדתי 

2.הנתבעת היא חברה המפעילה מוסך "ה-.מ.ד בע"מ" השוכן בצומת גילת באזור הדרום (להלן: המוסך).

3.התובע עבד במוסך משנת 1974 ועד לחודש אפריל 2015.

4. הנתבעת הוקמה בשנת 1984 על ידי מר ז.ד. (להלן: ז') ואחיו, מר מ.ד. (להלן: מ'). קודם לכן פעל המוסך כעוסק, תחילה בבעלות ז' ומשנת 1982, בבעלות משותפת של ז' ומ' (הודעה בדבר רציפות זכויותיו של התובע- נספח ד' לכתב התביעה).

5.בין הצדדים ישנם קשרי משפחה: מר ז.ד. הוא גיסו של התובע (נשוי לאחות התובע).

6.התובע שימש כחשמלאי רכב וכמנהל המקצועי של המוסך.

7.לתובע שולם שכר יומי בסך 368 ש"ח.

8.במהלך שנת 2014 התגלעו חילוקי דעות בין ז' לבין אחיו, מ'. בעקבות זאת, העביר מ' את מניותיו לז' ופתח מוסך בעיר אופקים "ג.נ.ג. אור השחר בע"מ" (להלן: מוסך אור השחר). על רקע זה, ובשים לב למצבו הרפואי הרעוע של ז', בחודש נובמבר 2014 הצטרפו גב' לימור דור, ביתו של ז' (להלן: לימור) ובעלה, ליאור דור (להלן: ליאור) לצוות המוסך.

9.בתחילת שנת 2015 (חודשים ינואר- פברואר) פנה מ' למשרד התחבורה וביקש לקבל אישור להפעלת מוסך אור השחר ולמינויו של התובע כמנהלו המקצועי. ביום 29.4.15 התקבל אישור ממשרד התחבורה להפעלת המוסך בניהולו של התובע (נספח ד' לתצהיר התובע). נכון להיום משמש התובע כמנהל המקצועי במוסך אור השחר.

10.בסמוך לסיום עבודתו של התובע באו הצדדים בדברים בכל הנוגע לזכויות המגיעות לו. הנתבעת שילמה לתובע פיצויי פיטורים, פדיון חופשה והבראה וביקשה כי יחתום על הסכם המסדיר את סיום עבודתו. התובע סירב לכך וטען כי זכאי לסכומים נוספים- דמי ביגוד הפרשי חופשה והבראה, גמול בגין עבודה בשעות נוספות והפרשות לקרן השתלמות. הצדדים לא הגיעו לעמק השווה ומשכך הוגשה התביעה שלפנינו.

במסגרת כתב התביעה עתר התובע לתשלום דמי ביגוד, פדיון חופשה שנתית והבראה אולם חזר בו מתביעתו (החלטת כב' הנשיאה סלע מיום 6.12.15).

טענות הצדדים

11.התובע טען כי הוא זכאי לפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן השתלמות, מכח צו ההרחבה בענף המוסכים החל על הצדדים. כמו כן נטען כי הנתבעת הפחיתה משכרו סכומים ללא הצדקה ומשכך עתר לפיצוי מתאים.

עוד טען התובע כי ביצע עבודה בשעות נוספות מבלי ששולם לידיו גמול מספק. בהקשר זה נטען כי הנתבעת לא ניהלה רישום נוכחות כנדרש ותביעתו, לגמול בגין שעה נוספת ליום עבודה הוגשה על הצד הנמוך שכן הוא נדרש לזמינות גבוהה, לפעמים גם בשעות הערב.

התובע טען כי עבר לעבוד במוסך אור השחר לאחר שהסתיימה עבודתו בנתבעת וכן הכחיש טענות הנתבעת לפיהן נטל מהמוסך מכשירים שלא כדין.

12.הנתבעת טענה כי עקב טעות לא ביצעה הפרשות לקרן השתלמות. כמו כן נטעו כי ניכתה משכרו של התובע סכומים בגין היעדרויותיו כדין.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ