אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 56396-01-13 08 ספטמבר 2014

סע"ש 56396-01-13 08 ספטמבר 2014

תאריך פרסום : 06/05/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
56396-01-13
08/09/2014
בפני שופט:
משה טוינה

- נגד -
התובע:
ראמי מוחמד טמיזה
עו"ד זחאלקה
הנתבע:
אבנר נדב חלימי
עו"ד שולמית ארצי
פסק דין

מבוא:

1.עניינו של פסק דין זה תביעה שהגיש מר ראמי מוחמד טמיזה (להלן: "התובע") נגד מעסיקו לשעבר מר אבנר נדב חלימי (להלן: "הנתבע") להפרשי שכר; פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת; ולזכויות נלוות מכוח ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בענף הבניין. סה"כ ביקש התובע לחייב את הנתבע בעילות התביעה השונות בסכום בסדר גודל של כ-85,000 ש"ח המתייחס לתקופה בה הועסק התובע בשירות הנתבע, מינואר 2009 ועד לספטמבר 2011 כולל.

הצדדים:

2.התובע, מתגורר בכפר אדנה, המצוי בשטח הנתון באחריות הרשות הפלסטינאית (להלן: "תושב האזור").

הנתבע הוא עוסק מורשה, קבלן בניה אזרח ותושב ישראל העובד בישראל.

בין הצדדים התקיימו יחסי עובד ומעביד מחודש ינואר 2009 ועד כולל חודש ספטמבר 2011 במסגרתם הועסק התובע בעבודות בניין בתחומי מדינת ישראל.

התביעה ותשובת הנתבע:

3.בתביעה נשוא פסק הדין טען התובע כי הועסק בשכר של 400 ₪ ליום ועבד בממוצע 20 ימי עבודה בחודש.

לטענת התובע במהלך תקופת ההתקשרות נמנעו ממנו זכויות סוציאליות להן הוא זכאי בדין – דמי כלכלה, דמי חגים, חופשה שנתית, קצובת הבראה, ביגוד, הפרשה לקרן השתלמות והסדרת הזכות לפנסיה מהשכר המלא.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ