אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 56184-02-14

סע"ש 56184-02-14

תאריך פרסום : 12/03/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
56184-02-14
05/03/2017
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
תובע:
דמיטרי קלינין
עו"ד גל גורודיסקי
נתבעת:
חברת קבוצת השומרים שמירה ובטחון בעמ
עו"ד אוראל נדב
פסק דין

 

האם התובע זכאי לגמול שעות נוספות? זוהי השאלה העומדת להכרעתנו.

 

העובדות הצריכות לעניין וטענות הצדדים

  1. התובע הועסק כמאבטח מתקנים בחצריה של מדינת ישראל, משרד הביטחון, באמצעות הנתבעת, אשר סיפקה לה שירותי שמירה ואבטחה, בהתאם לחוזה שנחתם בין השתיים.

  2. התובע, אשר החל את עבודתו ביום 25.3.10 והתפטר ביום 17.10.13, עתר לתשלום זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתו ומסיומה מהנתבעת וממדינת ישראל ואולם, לאחר שהוגשו תצהירי הנתבעת לתיק, הודיע כי הוא מוותר על כל רכיבי תביעתו, למעט לעניין גמול השעות הנוספות (הודעה מיום 7.6.16). התביעה כנגד מדינת ישראל נדחתה.

  3. התובע עתר לתשלום שעות נוספות בגין שעות עבודה בהן עבד במשמרת שנייה, בהפרש של פחות מ- 8 שעות ממשמרת אחת לשנייה, הן ביחס למשמרת שבוצעה באותו יום עבודה והן ביחס למשמרת שבוצעה ביום שלמחרת. לגרסתו, הואיל וסעיף 21 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א - 1951 (להלן – החוק) קובע כי בין יום עבודה למשנהו תחול הפסקה של שמונה שעות לפחות, הרי משלא ניתנה לו הפסקה בהתאם לדין, הוא זכאי לסעד של תשלום שעות נוספות.

  4. עוד הוסיף, כי הוא זכאי לתשלום בגין שעות כוננות אשר ביצע בחודש 6/2011 עת שהה בסינגפור, כאשר הוא עבד משמרות רצופות, מתוכן 8 שעות עבודה ו- 8 שעות נוספות כוננות. בנוסף, בגין חודש 6/2010 במהלכו עבר קורס הכשרה, הוא זכאי לתשלום בגין שעות שהועסק מעבר ל- 8 שעות במשמרת.

  5. הנתבעת הכחישה את טענות התובע והטעימה כי בהתאם לפסיקה, התובע אינו זכאי להפרשי שכר ככל שלא הייתה הפסקה של 8 שעות בין משמרת למשמרת או בין יום עבודה אחד למשנהו. ביחס לתשלום שעות נוספות בקורס הכשרה טענה כי התובע חתם על הסכם בו צוין כי הוא יהיה זכאי לשכר מינימום בגין תקופה זו וכי הוא קיבל מידי יום הפסקה בת שעה לפחות. ביחס לתשלום בגין שעות כוננות טענה כי אין המדובר בשעות עבודה וכי התובע קיבל תשלום שנ"ג (שעות נוספות גלובאליות) ועל כן אין הוא זכאי לתשלום נוסף.

  6. מטעם התובע העיד התובע בעצמו. מטעם הנתבעת הוגש תצהירה של הגב' עפרה נומקין, אשר שימשה בזמנים הרלבנטיים לתביעה כמנהלת מחלקת השכר בנתבעת. התובע ויתר על חקירתה.

     

    דיון והכרעה

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ