אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 56120-03-15

סע"ש 56120-03-15

תאריך פרסום : 14/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
56120-03-15
30/11/2016
בפני השופטת:
קרן כהן

- נגד -
תובע:
Desbele Hagos
עו"ד ליאב עמר
נתבעים:
1. י.ב. שיא משאבים בע"מ
2. צרפתי שמעון בע"מ

עו"ד כרמית זמיר
פסק דין


 
1.לפנינו תביעת התובע לתשלום זכויות שונות בגין תקופת עבודתו וסיומה (פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת, גמול בעד עבודה בשעות נוספות, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי חגים והפרשות לפנסיה).

העובדות

2.ואלה העובדות הרלוונטיות לענייננו:

2.1התובע עבד מיום 12.1.2012 ועד לסוף חודש דצמבר 2014 באתרי עבודה של הנתבעת 2 – צרפתי שמעון בע"מ (להלן: חברת צרפתי).

 

2.2הנתבעת 1 – י.ב. שיא משאבים בע"מ (להלן: הנתבעת) שילמה את שכרו של התובע בכל תקופת העבודה והנפיקה לו תלושי שכר.

 

2.3התובע עבד בהיקף משרה מלא, שישה ימים בשבוע ושולם לו שכר שעתי.

הצדדים נחלקו בנוגע לסכום השכר השעתי ששולם לתובע. במחלוקת זו נכריע בהמשך.

 

2.4לטענת התובע, על יחסי העבודה שבין הצדדים חל צו ההרחבה בענף הבנייה ואילו לטענת הנתבעת, חל צו ההרחבה בענף הניקיון.

 

נקדים את המאוחר ונציין שאין לפנינו תביעה לתשלום הפרשי שכר ענפי וששוכנענו שהשכר ששולם לתובע היה גבוה מהשכר הענפי בענף הבנייה (27.4 ₪ ברוטו לשעה). לכן, אין הבדל בין הוראות צו ההרחבה בענף הבנייה לבין הוראות צו ההרחבה בענף הניקיון בכל הנוגע לרכיבי התביעה. מסיבה זו לא נידרש למחלוקת בנוגע לצו ההרחבה החל על יחסי הצדדים.

 

2.5בסוף חודש דצמבר 2014 הסתיימה ההתקשרות בין הנתבעות, לבקשת הנתבעת. כמו כן, כאמור, באותו המועד אף הסתיימו היחסים בין התובע לנתבעות.

הצדדים נחלקו בנוגע לנסיבות סיום יחסי העבודה, מחלוקת בה נכריע בהמשך.

 

2.6התובע לא עבד אצל הנתבעת או באתר של חברת צרפתי בחודש ינואר 2015.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ