אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק דין 20022-03-14

פסק דין 20022-03-14

תאריך פרסום : 11/12/2014 | גרסת הדפסה
סע"ש, פ"ה
בית דין אזורי לעבודה חיפה
20022-03-14, 56116-03-14
23/11/2014
בפני כב' הסגנית נשיא:
איטה קציר

- נגד -
תובע:
דוד אסולין
עו"ד אהוד שילוני
נתבעת:
רכבת ישראל בע"מ
עו"ד אלון עזרא ואח'
פסק דין
 

 

זו תביעה למתן פס"ד הצהרתי הקובע, כי התובע הינו הזוכה במכרז פנימי מס' 1329/13 לתפקיד סגן מנהל מתחם אחזקה ותפעול קישון, לביטול המכרז השני לאותו תפקיד, ולחילופין סעד כספי בסך של 150,000 ₪.

 

להלן עובדות המקרה:

 

1.התובע הועסק אצל הנתבעת החל מיום 1.12.09 כמנהל מתחם חיפה, בכפיפות למנהל אגף אחזקת נייד בחטיבת נייד.

 

2.בתקופה שבין ינואר 2011 עד מרץ 2012 היה סכסוכי עבודה בנתבעת.

בתאריך 27.3.12 הסכימו הצדדים לסכסוך, בסיועו של ביה"ד לעבודה בתל אביב (בפני כב' הנשיאה אפרת לקסר), על מתווה עקרונות לסיום הסכסוך.

 

3.בין הצדדים סוכם על ביצוע שינוי ארגוני בחטיבת הנייד בנתבעת ובמערך אחזקת נייד. כמו כן, הוסכם על שינוי במבנה הארגוני של מתחם חיפה והסבתו למתחם תפעולי המנוהל ע"י עובד בכיר ברמת מנהל אגף.

 

4.הנתבעת פרסמה מכרז לתפקיד מנהל מתחם תפעולי חיפה. המבקש הגיש מועמדותו למכרז אולם, לא נבחר לתפקיד.

בתאריך 13.6.12 נבחר מר דורון להב לתפקיד מנהל מתחם תפעולי חיפה.

 

5.בתאריך 20.8.12 זימן מר לביא, סמנכ"ל חטיבת נייד, את התובע לשיחה במסגרתה הודיע לו על כוונת הנתבעת לסיים את העסקתו עקב שינויים מבניים בחטיבה, וכניסתו לתפקיד של מר להב.

מר לביא הבהיר לתובע, כי יש לו זכות לשימוע בטרם תתקבל החלטה סופית בעניינו. התובע וויתר על זכותו לשימוע, ובין הצדדים סוכם כי הודעה סופית תימסר לתובע תוך מס' ימים.

 

6.ביום 23.9.12 התקיימה שיחה נוספת בין התובע לבין מר לביא ובה סוכם כי, מועד סיום העסקתו של התובע יהיה ביום 31.12.12, לאחר סיום עבודתו בפרויקט איחוד מתחמים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ