אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 55930-05-13 אדרעי נ' מ.ד. פאסט פוד בע"מ ואח'

סע"ש 55930-05-13 אדרעי נ' מ.ד. פאסט פוד בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 25/10/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
55930-05-13
17/08/2015
בפני השופטת:
אורית יעקבס

- נגד -
התובע:
מאור אדרעי
עו"ד יאיר ארן
הנתבעות:
1. מ.ד. פאסט פוד בע"מ
2. ביג זול ישראל בע"מ

עו"ד מנאל עבוי
פסק דין
 

 

1.הנתבעות מס' 1 ו - 2 הן חברות העוסקות בענף המזון, העסיקו את התובע, בתפקידים שונים.

בכתב התביעה ביקש התובע לראות את תקופת עבודתו אצל שתי הנתבעות כתקופת עבודה אחת וזאת למרות שמעיון בתלושי השכר עולה כי נתבעת מס' 1 היתה רשומה כמעסיקתו מחודש 2/2011 ועד לחודש 8/2011 בעוד שנתבעת מס' 2 היתה רשומה כמעסיקתו מחודש 9/2011 ועד לפיטוריו בחודש 10/2012.

התובע עתר לחיוב הנתבעות, ביחד ולחוד, בזכויות הנובעות מתקופת העסקתו אצלן ומסיומה של תקופה זו.

 

2.מהלך הדיון-

בתאריך 22.02.2015 התקיימה ישיבת ההוכחות, במהלכה נחקרו על תצהירי עדותם הראשית התובע ועד הנתבעת - מר יוסף אשקר (להלן:"מר אשקר"), שהינו בין היתר, מנכ"ל הנתבעת מס' 2.

בסיום ישיבת ההוכחות, קצבנו לצדדים, לבקשתם, מועדים לשם הגשת סיכומיהם ולאחר שאלו הוגשו - סיכומי התובע כבר בתאריך 13.04.2015 וסיכומי הנתבעת, לאחר ארכות שהתבקשו וניתנו ולאחר חילופי ייצוג נוספים (למייצג השלישי במספר), ביום 15.07.2015.

להשלמת התמונה יצויין כי לאחר הגשת סיכומי הנתבעת, הגיש התובע, בקשה למחיקת סעיפים מסיכומיה וזאת בטענה של הרחבת חזית. בתאריך 19.07.2015 ניתנה החלטה במסגרתה הומלץ לתובע להסכים שבקשתו תחשב כ"תגובה לסיכומי הנתבעת" ולאחר שהתובע הודיע, בתאריך 23.07.2015, כי הוא מקבל המלצה זו, הבשיל, התיק למתן פסק דין.

 

3.להלן העובדות הרלוונטיות:

 

א.הנתבעת מס' 1 - חברת מ.ד. פאסט פוד בע"מ (להלן: "חברת פאסט פוד" או "הנתבעת 1") הינה חברה פרטית שהוקמה בתאריך 31.10.10 לצורך ניהול מזנון אוכל מהיר ואשר במועדים הרלוונטיים לתביעה היתה בבעלותם של מר יוסף אשקר ושני אחיו- מר רודני ומר קווין אשקר.

ב.הנתבעת מס' 2 - חברת ביג זול ישראל 1997 בע"מ (להלן: "חברת ביג זול" או "הנתבעת 2"), הינה חברה פרטית אשר עוסקת בניהול רשת קמעונאית למכירת מזון, ומפעילה מספר סניפים ברחבי הארץ, ובמועדים הרלוונטיים לתביעה היתה בבעלות הוריו של מר אשקר.

ג.מר אשקר, מחזיק ב- 33.3% ממניות חברת פאסט פוד ומשמש כדירקטור בה וכן משמש כמנכ״ל וכדירקטור בחברת ביג זול והינו בעל זכויות החתימה היחידי בשתי החברות.

ד.בזמנים הרלוונטיים לתביעה התנהלה חברת פאסט פוד במסגרת סניף חברת ביג זול שבנצרת עילית.

ה.כיום חברת פאסט פוד אינה קיימת עוד.

ו.התובע התקבל לעבודה בשירותי חברת פאסט פוד ביום 06.02.2011, כאשר עד ליום 31.08.2011, היא זו שהנפיקה לו תלושי שכר.

ז.החל מתאריך 01.09.2011 ועד לפיטוריו, היתה זו חברת ביג זול שהנפיקה לתובע את תלושי שכרו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ