אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> 55371-03-18

55371-03-18

תאריך פרסום : 11/04/2018 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
55371-03-18
03/04/2018
בפני השופטת:
איריס רש

- נגד -
המבקש:
יוסף גאנם
עו"ד מירב (שושנה) לוי ואח'
המשיבה:
מדינת ישראל-משרד החינוך
עו"ד רים כלדאוי-סרוג'י מפרקליטות מחוז חיפה (אזרחי)
החלטה

 

 

1.מונחת לפנינו בקשה לצו עשה זמני להורות למשיבה להסיר את החסימה הרשומה לחובתו של המבקש במערכת משרד החינוך והמונעת ממנו להגיש בקשה לשיבוץ כעובד הוראה במשרד החינוך בשנת לימודים תשע"ט ו/או לעבוד כעובד הוראה בבתי ספר בבעלויות פרטיות כגון רשויות, עמותות וכד' שהינם מוסדות מוכרים שאינם רשמיים. עוד מבוקש למנוע ממשרד חינוך לסיים את העסקת המבקש בטרם תתקבל החלטה בעניינו בתיק פל"א 384061/17 ולהורות על חזרתו לעבודה לאלתר וזאת עד להכרעה בתובענה העיקרית.

בהתחשב בעובדה שבבקשה צוין כי המועד האחרון להגשת בקשות שיבוצים לשנת הלימודים הבאה (שנה"ל תשע"ט) הוא ביום 31.3.2018 ובהעדר ביטול החסימה במערכת המקוונת של שיבוצי עובדי הוראה במשרד החינוך, המבקש אינו יכול להגיש בקשה לשיבוץ לשנת הלימודים הבאה ובכך תיחסם האפשרות להעסקתו כעובד הוראה גם בשנת הלימודים הבאה (שנה"ל תשע"ט), הדיון נקבע בהקדם האפשרי ליום 29.3.2018.

בסמוך למועד הדיון התברר כי למרות קוצר הזמנים ממועד הבקשה ועד למועד הדיון, ההחלטה מיום 26.3.2018 נמסרה למשיב באיחור של יום, היינו רק ביום 27.3.2018 בשעות הצהריים. לפיכך, על מנת שלא לדחות את הדיון לאחר פגרת הפסח, תגובת המשיבה נשמעה בדיון.

 

2.בהינתן כי עסקינן בהליך זמני המבוסס על ראיות לכאורה ובהעדר מחלוקת עובדתית, ב"כ הצדדים סיכמו את טענותיהם תוך מתן הבהרות שהתבקשו על ידי בית הדין ונרשמו מפיהם ומפי המבקש בפרוטוקול.

 

ואלו העובדות הלכאוריות הצריכות לענייננו:

 

3.המבקש הינו בעל תעודת הוראה בבתי ספר על יסודיים ובעל רשיון לעיסוק בהוראה. מאז שנת 2014 המבקש שימש כעובד הוראה במגזר הדרוזי במחוז צפון של המשיבה ומילא את תפקידו לשביעות רצון מנהליו.

המבקש הועסק על ידי המשיבה במעמד של עובד הוראה זמני, כאשר בשנת הלימודים האחרונה בה לימד (שנה"ל תשע"ז) הוא היה במעמד של מועמד לקביעות.

 

4.טרם העסקתו בתחום ההוראה, המבקש הורשע על פי הודאתו במסגרת הסדר טיעון בבית משפט השלום בעכו (ת"פ 4782-03-10), בעבירות של מעשה מגונה בכוח ומרמה והפרת אמונים - עבירות על פי סעיפים 348(ג1) ו – 284 בחוק העונשין. על פי עובדות כתב האישום המתוקן בו הודה והורשע המבקש, ביום 2.10.2007, בעת ששימש כמאבטח בבית חולים הוא ביצע מעשים מגונים במתלוננת בגירה ששהתה בבית החולים בשעות הלילה על מנת להשגיח על אחיינה המאושפז.

המבקש נדון בחודש מרץ 2014 על ידי כב' השופט וויליאם חאמד למאסר מותנה, התחייבות כספית, פיצוי וצו מבחן.

 

5.ביום 17.7.2017 נשלח למבקש מכתבו של מר עוז שמאי, רכז הועדה המייעצת למנכ"ל משרד החינוך המודיע לו כי לאור קיומה של הרשעה פלילית בעניינו, הוטלה חסימה על רשומתו במערכות משרד החינוך וכי העסקתו במערכת החינוך אסורה בהתאם לקבוע בחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א –2001 (להלן –חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים). עוד נמסר למבקש כי ככל שיש בידו אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו על פי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, הוא נדרש להמציא את האישור בדחיפות למר שמאי.

המבקש קיבל שכר עד לתום חודש אוגוסט 2017.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ