אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 54664-03-15

סע"ש 54664-03-15

תאריך פרסום : 14/04/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
54664-03-15
28/03/2016
בפני השופטת:
אירית הרמל

- נגד -
תובע (המשיב):
נ' נ'
עו"ד רון יוסף
נתבעת (המבקשת):
עמותת רעות- שירות נשים סוציאלי (ע"ר)
עו"ד מיכל גריידי
פסק דין חלקי

 

1.לבית הדין הוגשה תביעתו של מר נ' נ' (להלן: "המשיב"), התביעה בסך 1,342,385 ₪ (קרן) היא לפיצוי כספי בגין פגיעה נטענת בשכרו של המשיב ובזכויותיו הסוציאליות.

 

2.העובדות הרלוונטיות כפי שהן עולות מהמסמכים שהוגשו לבית הדין:

 

א.         המשיב יליד שנת 1947.

ב.         המבקשת היא עמותה ללא כוונת רווח המפעילה מרכז רפואי לשיקום וכן מספר בתי "דיור מוגן".

ג.המשיב עבד כמנהל חשבונות במבקשת החל ביום 01.08.1985 ועד פרישתו לגמלאות ביום 31.01.2014, 28.5 שנים בסך הכל (סע' ב1 לכתב התביעה, סעיף 6 לכתב ההגנה).

ד.         עד שנת 2000 הוסדרו יחסי העבודה בין הצדדים באמצעות הסכם קיבוצי (סע' ג1 לכתב התביעה). הצדדים לא ציינו באיזה הסכם קיבוצי מדובר, העתק ההסכם לא צורף כנספח לכתבי הטענות או לבקשה לסילוק על הסף ולתגובות לה.(לא נעלם מעיני בית הדין נספח יב' לכתב התביעה  - מכתבו של הממונה על משכר בשנת 1995 המתייחס להפרשות לקופת גמל).

ה.         ביום 12.12.2000 נחתם בין הצדדים חוזה עבודה אישי, תחולתו מיום 01.07.2000 .חוזה זה החליף את ההסכם הקיבוצי כמסדיר את יחסי העבודה בין הצדדים (נספח ח' לכתב התביעה).

ו.          בחודש אוגוסט 2002 שכרו של המבקש הופחת בכ-5,000 ₪. (להלן: "הפחתת השכר"). למשיב נמסר מכתבו של מר חזי לרמן מנהל משאבי אנוש במבקשת המודיע לו על השינויים בשכרו. במכתב נכתב "אם אינך מסכים לשינוי זה, הנך רשאי בתוך 30 יום מקבלת מכתב זה להודיע על התפטרות בדין מפוטר" (נספח א' עמ' 4 לתגובת המשיב מיום 18.06.2015, נספח נ/1 לכתב ההגנה).

ז.נציין כי בסמוך למועד זה הופחת שכרם של כלל עובדי המבקשת בכ-4% במסגרת תכנית הבראה. (מכתבו של מנכ"ל המבקשת, מר יסלזון, מ-23.01.2002 (נספח ב' לתגובה מיום 18.06.2015)

ח.בשנים הבאות שונו תנאי השכר של המשיב מספר פעמים. ביום 02.01.2006 נוסח חוזה נוסף שהמשיב לא חתם עליו (נספח ח'1 לכתב התביעה). ובשנת 2009 בעקבות שיחות שניהל המשיב עם  מר יסלזון, מנכ"ל המבקשת באותו מועד, שונה שכרו פעם נוספת (מכתבו של אליעזר יסלזון נספח יג' לכתב התביעה).

ט. למשיב שולם סך 4,2000 ₪ בחודש תחת הכותרת "אחזקת רכב" (להלן: "אחזקת רכב"). לטענת המבקשת מועד תחילת תשלום אחזקת רכב בסך 4,200 ₪ הוא 07.2009 (סעיף 19.3 לכתב ההגנה, נספח א' עמ' 3 לנספח א' לתשובה מיום 18.06.2015) תלושי השכר שצורפו לכתב התביעה אינם מלמדים אותנו על מועד תחילת תשלום "אחזקת רכב" בסך 4,200 ₪. נציין כי עוד קודם לכן שולם למשיב רכיב "נסיעות" אולם הסכום היה נמוך יותר.

י.התביעה נשוא ההליך כאן, הוגשה ביום 25.03.2015. שנה וחודשיים לאחר ניתוק יחסי העבודה וכשתיים עשרה שנים לאחר הפחתת השכר.

 

טענות הצדדים

3.עיקר טענות המבקשת

המבקשת הגישה בקשה למחיקה על הסף של התביעה נגדה בשל התיישנות. באישור בית הדין הגישה "השלמת טיעון" (הללו יקראו ביחד "הבקשה"), המשיב מצדו הגיש תגובה לבקשה, השלמת תגובה ו"כתב תשובה לתגובת הנתבעת" (להלן: "התגובות לבקשה").

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ