אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 54646-11-15

סע"ש 54646-11-15

תאריך פרסום : 22/01/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
54646-11-15
05/01/2017
בפני השופטת:
שרה מאירי

- נגד -
התובע:
ניקולאי איניוטין
הנתבעת:
ימית א. בטחון (1998) בע"מ
החלטה

 

 

בפניי בקשת התובע (מיום 9/12/2016) לגילוי מסמך ספציפי ובה מבוקש להורות לנתבעת להמציא לו את 2 דוחות הפוליגרף של כל העובדים שנבדקו בעת הרלוונטית (ללא השנות) לרבות של "העובד השני (לירן)".

 

אלו נימוקי הבקשה- הראיות המבוקשות הוסתרו בכוונת מכוון על ידי הנתבעת אף לאחר צו גילוי המסמכים המחייב גילויים; אין כל ראיות ממשיות פרט לראיות נסיבתיות בקביעה החד משמעית של הנתבעת כאילו התובע שולח ידו בכספה ובתוך כך השפלתו ופיטוריו בניגוד לדין; הראיה היחידה עליה נשענת הנתבעת היא דוחות הפוליגרף; רוב הראיות שנמסרו לראשונה בנספחי תצהיר העדות הראשית של הנתבעת מצביעים על העובד לירן שבמשמרתו נמצאו בין היתר גם חבילות של סיגריה ומקש מקלדת מחשב במחסנית.

 

ביום 12/12/2016 הוגשה הבהרה לגבי עיתוי הגשת הבקשה (ע"פ החלטתי מיום 11/12/2016) וניתנה החלטה (12/12/2016)ביחס לבקשה לזימון עד, תוך שנתבקשה התייחסות המשיבה לבקשה לגילוי ספציפי.

 

ביום 14/12/2016 הוגשה תשובת הנתבעת. הנתבעת מתנגדת לחשיפת הדוחות שכן הדוחות אינם רלוונטיים לתובע; השאלה אם היה עובד נוסף שגנב אינה משחררת את התובע מאחריות וממילא הנתבעת לא ייחסה לתובע את כל אירועי הגניבה אלא רק חלק מהם; כן טוענת לחיסיון המידע בשל זכותם של עובדים אחרים לסודיות ולחיסיון; לפנים משורת הדין הנתבעת מוכנה להעמיד לעיון ביה"ד בלבד, כמסמכים חסויים, את תוצאות הבדיקות של עובדים שנפגעו; התובע לא הצביע על נימוק משפטי ולא הציג אסמכתא הנדרשת להצדקת בקשתו; הנתבעת לא העלימה מסמכים, וגם צירפה דוחות הנוכחות; לגבי העובד לירן- כפי שצוין הנתבעת מייחסת לו מעשי גניבה והוא גם פוטר עם התובע; גם לו הזכות לחיסיון והנתבעת אינה רשאית לחשוף הדוח בפני התובע; דוח הפוליגרף נועד לבחון אמינות של הנבדק והנתבעת אינה חולקת על כך שלירן גנב ממנה כספים (לכאורה); התובע אינו מפרט נימוקים לביסוס טענתו.

 

 

לאחר שבחנתי טענות הצדדים – הריני לדחות הבקשה:

 

התובע לא פירט הרלוונטיות של הדוחות המבוקשים. העובדה כי הדוחות קשורים לנסיבות פיטוריו (לכאורה) אין בה לכשעצמה כדי לחייב את גילויים והיה על התובע לציין מה המידע החיוני שיש בהם כדי לסייע בהוכחת מה מטענותיו. כך בפרט ביחס לדו"ח שבעניינו של לירן שהרי גם הנתבעת טוענת (כפי שטוען התובע)- כי הוא גנב (לכאורה) ולכן גם פוטר. לפיכך, אין לדעת מה יש בדוחות כדי להועיל בנסיבות העניין ובפרט ביחס לדוח של לירן, לענייננו.

 

הוסף לכך, כי הדוחות נוגעים לצדדים שלישיים אשר אינם בפנינו ויש בחשיפת הדוחות כדי לפגוע בפרטיותם ובצנעת חייהם. לא מצאנו כי פגיעה כאמור חיונית ומידתית ובפרט משעה שלא שוכנענו כי קיימת למסמכים רלוונטיות ואין לדעת מה חשיבותם בבירור הסוגיות שבמחלוקת.

 

אשר להשחרת השמות של העובדים – לא מצאנו ממש באפשרות זו ואדרבא- אם יושחרו השמות מה טעם יימצא במידע שבדוחות אלו. כאמור, התובע לא פירט בבקשתו מה ברצונו להשיג / להוכיח באמצעותם. כך גם לא הבהיר מה יש בדוחות שבנוגע לאחרים, כדי להשפיע על עניינו ועל האחריות המיוחסת לו, לכאורה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ