אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 5366-06-15

סע"ש 5366-06-15

תאריך פרסום : 26/06/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
5366-06-15
21/06/2016
בפני השופטת:
עידית איצקוביץ

- נגד -
התובע:
אייל יחיאל
עו"ד גיא אבידן ו אורית ארז
הנתבעת:
נת"ע - נתיבי תחבורה עירוניים להסעת המונים בע"מ
עו"ד כרמל חורב-אלטמן
החלטה

 

 

1.לפניי בקשה למתן צו לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים ולמתן פרטים נוספים שהגיש התובע ביום 4.5.2016.

בית הדין התבקש לתת צו המורה לנתבעת להשיב בתצהיר ערוך כדין לדרישת גילוי מסמכים ספציפיים ומתן פרטים נוספים, כנדרש על ידי ב"כ התובע ביום 9.11.2015 (להלן: "הדרישה") וכן להעביר לעיונו עותק מהמסמכים שפירט בתצהיר (להלן: "הבקשה").

 

2.ביום 6.3.2016 התקיים דיון קדם משפט לפניי, שבמהלכו הוגדרו הפלוגתאות באופן הבא:

א.הסיבה להתפטרות התובע והאם הוא התפטר כתוצאה מהצעת הנתבעת להפחית משכרו או שכתוצאה מהשינוי הארגוני שחל בחברה?

 

ב.האם קיים נוהג אצל הנתבעת של תשלום פיצויי פיטורים/מענק פרישה בשיעור מוגדל גם למתפטרים ובאיזה שיעור?

 

3.המסמכים שגילויים מבוקש

 

ראשית אציין כי המסמכים המבוקשים בסעיף 6 לבקשה (סעיף 3.1 לדרישה) צורפו לתגובת הנתבעת. יתר המסמכים המבוקשים מפורטים להלן –

 

  • עותק ההיתר המיוחד שניתן לחברה מרשות החברות הממשלתיות כאמור בסעיף 48א' לכתב ההגנה.

    לשיטת התובע מדובר במסמך רלבנטי שאף מוזכר בכתב ההגנה. אין נפקא מינה שהתובע עותר ל"פיצויי פיטורים מוגדלים" ואילו המסמך מתייחס ל"מענק פרישה". ממילא הפלוגתא בעניין נוהג התשלום הוגדרה כ"תשלום פיצויי פיטורים/מענק פרישה". הגם שהמסמך ניתן לאחר סיום עבודת התובע יש בו ללמד על קיומו של נוהג רחב וכוללני (סעיף 7 לבקשה, סעיף 3.2 לדרישה).

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ