אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 53305-11-14

סע"ש 53305-11-14

תאריך פרסום : 18/10/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
53305-11-14
13/10/2016
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג

- נגד -
תובע:
ראדי גמהור
עו"ד דלאשה רכאד
נתבעת:
טועמיה בע"מ
פסק דין

1. מונחת לפניי בקשת התובע למתן פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד (להלן: הבקשה).

2. מאישור המסירה שצירף התובע (בהמשך להחלטת בית הדין מיום 28.5.2015) עולה, כי כתב התביעה והדרישה להגיש כתב הגנה הומצאו ביום 27.8.2015 לדירקטור ובעל המניות היחיד בנתבעת, מר דוד ליזורוביץ במענו הרשום ברשם החברות (אעיר כי בתצהיר המוסר נפלה טעות סופר במובן זה שנרשם בו כי המסירה בוצעה ביום 27.8.2016 חלף 27.8.2015).

3. עד מועד זה לא הגישה הנתבעת כתב הגנה. על כן ובהתאם לסמכות הנתונה לי בתקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 ניתן בזה פסק דין כנגד הנתבעת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4. הריני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים המפורטים מטה. אלא שבטרם יפורטו הסכומים מצאתי להבהיר כי הסכומים שנתבעו בכתב התביעה התבססו על השכר שנקבע בהסכם הקיבוצי בענף הבנייה. דא עקא שהתובע לא טען בשום מקום בכתב התביעה כי עבד בבנייה ולא הוכיח כי חל עליו ההסכם האמור. אדרבא, התובע לא טרח לפרט במה הוא עסק ובמה עסקה החברה הנתבעת אם כי עיון בחלק מנספחי התביעה מלמד לכאורה, כי עיסוקה של הנתבעת במסעדנות וקייטרינג. אשר על כן הסכומים המפורטים מטה מבוססים על חקיקת המגן ועל צווי ההרחבה החלים על כלל העובדים במשק בלבד.

[א] פיצויי פיטורים בסך 7,883 ₪ בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 (יום הגשת התביעה) ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ב] תשלום חלף הודעה מוקדמת בסך 4,300 ₪ בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ג] פדיון דמי הבראה בסך 3,728 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ד] פדיון ימי חופשה בסך 3,930 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ה] תשלום בעד דמי חגים בסך 3,168 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ו] פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה בסך 3,986 ₪ בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ז] דמי נסיעות בסך 12,800 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל. סכום זה נפסק בנוסף לדמי הנסיעות ששולמו לתובע כפי שעולה מתלושי השכר החל מחודש 5/2012 ואילך.

[ח] שכר עבודה בגין שעות נוספות בסך 37,043 ₪ בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מיום 25.11.2014 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ט] הוצאות בסך 500 ₪ ושכר טרחת עורך דין בסך 3,500 ₪. לא ישולמו ההוצאות ושכר הטרחה בתוך 30 ימים מיום שיומצא פסק הדין לנתבעת, יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד למועד התשלום המלא בפועל.

5. בנוסף לעילות המפורטות לעיל תבע התובע פיצוי בגין אי מתן הודעה על תנאי העבודה בהתאם לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), התשס"ב-2002; פיצוי בגין פיטורים שלא כדין בהיעדר שימוע; הפרשי שכר מינימום בגין אי תשלום שכר המינימום הקבוע בהסכם הקיבוצי בענף הבנייה.

התביעות ברכיבים אלו נדחות משלא הוכחו כדבעי.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מהמועד שפסק הדין יומצא לצד המבקש לבטלו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ