אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 53153-03-14

סע"ש 53153-03-14

תאריך פרסום : 14/04/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
53153-03-14
27/03/2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובעת:
ש' ד'
עו"ד שאבי
נתבע:
משה מדואל
פסק דין
 

 

1.התובעת עבדה אצל הנתבע, שהוא בעל חנות לממכר כלי בית ומתנות, כעשרה חודשים, עד שפוטרה בהיותה בהריון. אין חולק כי במועד הפיטורים הנתבע לא ידע שהתובעת בהיריון וכי לא ביקש עד היום היתר לפיטוריה, לפי סעיף 9(א) לחוק עבודת נשים, תשי"ד – 1954 (להלן – חוק עבודת נשים או החוק).

על רקע זה הוגשה התובענה שבפנינו לפיצויים בגין הפסד שכר ודמי לידה, לרבות בתקופה המוגנת על פי חוק עבודת נשים, פיצויי פיטורים, פיצויים בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, פדיון הבראה ופיצויים בגין פיטורים שלא כדין ועגמת נפש.

 

2.רקע עובדתי

א.הנתבע הוא בעלים של חנות כלי בית ומתנות, של רשת "נעמן".

ב.התובעת עבדה אצל הנתבע מיום 1.2.2013 ועד יום 3.12.13, סך הכל 10 חודשים.

ג.בחודשיים הראשונים לעבודתה התובעת השתכרה 25 ₪ לשעה ולאחר מכן שכרה עלה ל - 26 ₪ לשעה. בממוצע התובעת עבדה 102 שעות בחודש.

ד.ביום 21.11.13 הנתבע ערך לתובעת שימוע לפני פיטורים, במסגרתו מסר לה כי הוא שוקל לפטרה או להפחית את מספר המשמרות בהן שובצה.

ה.ביום 24.11.13 הנתבע מסר לתובעת מכתב פיטורים (נספח א' לכתב התביעה), בו נרשמו הדברים הבאים:

"בהמשך לשיחתנו בשימוע מיום 21.11.2013, לצערי, אני מודיע לך על סיום יחסי עובד-מעביד בינינו.

סיום עבודתך ייכנס לתוקף ב- 3.12.2013 על פי האמור בחוק ובהתאם למתן הודעה מוקדמת.

את מתבקשת להמשיך ולמלא את משימותיך בעבודה עד ליום זה.

 

כמו כן, נרשמו בכתב יד על גבי המכתב המודפס, הדברים הבאים:

"לבקשת העובדת

הסיבה לפיטורין ירידה דרסטית במכירות.

אין שום הצדקה כלכלית להחזיק עובדת נוספת."

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ