אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 51407-12-13

סע"ש 51407-12-13

תאריך פרסום : 07/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
51407-12-13
22/11/2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובע:
איתן מזרחי
עו"ד רפאל יולזרי
נתבעת/מתייצבת בהליך:
1. החברה למתנ"סים - מרכזים קהילתיים בישראל בע"מ
2. מדינת ישראל - רשות החברות הממשלתיות

עו"ד ברכה ברוש סבן
עו"ד גדי שילה
פסק דין

 

1.התובע עבד אצל הנתבעת במשך 28 שנים, בתפקידים שונים. בתפקידו האחרון שימש התובע כמנכ"ל הנתבעת.

2.המחלוקת בין הצדדים היא בשאלה מהו השכר המגיע לתובע בתפקידו כמנכ"ל, וזאת על רקע החלטת ממשלה ממרץ 1996, העוסקת בשינוי סולם שכר הבכירים בחברות הממשלתיות.

3.להלן הרקע העובדתי שאינו שנוי במחלוקת:

א.התובע החל לעבוד אצל הנתבעת ביוני 1985. החל מיוני 2008 התובע שימש כמנכ"ל בפועל של הנתבעת וביום 2.10.08 התובע מונה לשמש מנכ"ל הנתבעת.

ב.הנתבעת היא חברה ממשלתית באחריות משרד החינוך. עיקר עיסוקה הוא ניהול, הנחייה והפעלת מתנ"סים (להלן – החברה למתנ"סים).

ג.יחסי העבודה בחברה למתנ"סים מוסדרים בהסכם קיבוצי – חוקת העבודה לעובדי החברה למתנ"סים, משנת 1992 (להלן – חוקת העבודה).

ד.בסעיף 32 לחוק החברות הממשלתיות, תשל"ה – 1975 (להלן – חוק החברות הממשלתיות) נקבע כי הדירקטוריון של חברה ממשלתית יקבע את תנאי השכר והנלווים של המנכ"ל, על פי הכללים שקבעה לכך הממשלה ובאישורה.

במסגרת החלטת ועדת השרים לענייני שכר ש/69 מיום 6.6.1979, הוחלט להסמיך את שר האוצר לעדכן מעת לעת, על פי המלצת רשות החברות הממשלתיות, את שכר המנכ"לים בחברות הממשלתיות.

ה.עד שנת 1996, שכרם של יתר העובדים הבכירים ("הפקידים הבכירים" כהגדרתם בחוק החברות הממשלתיות) המועסקים אצל החברה למתנ"סים, נקבע כנגזרת באחוזים משכר המנכ"ל והתעדכן בהתאם לו. אופן תשלום זה של השכר נקרא "דירוג בכירים ישן".

ו.ביום 10.3.1996 החליטה ועדת השרים לענייני כלכלה על עקרונות שיטה חדשה לעדכון שכר המנכ"לים והעובדים הבכירים בחברות ממשלתיות לא עסקיות (דוגמת החברה למתנ"סים). להלן לשון ההחלטה:

"כל/28שכר מנהלים כללים והעובדים הבכירים בחברות ממשלתיות לא עסקיות

מ ח ל י ט י ם, על פי הסמכות לפי סעיף 32(א)(4) לחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה – 1975, לקבוע כדלקמן, עקרונות בעניין שיטה חדשה לעדכון שכר מנהלים בכירים והעובדים הבכירים בחברות ממשלתיות לא עסקיות -:

  • ניתוק שכר העובדים הבכירים משכרו של המנהל הכללי;

  • הפעלת סולם שכר חדש לבכירים חדשים בחברות ממשלתיות לא עסקיות, השכר בדרגה 10 יקבע באופן חד פעמי ל– 90% משכרו של מנהל כללי במשרד ממשלתי כפי שצפוי להיות באוקטובר 1996, וההפרש בין רמות הסיווג עד דרגה 10 ועד בכלל יהיה 5.5% כדלקמן:

     

    שכר מנהלים כלליים בחברות ממשלתיות לא עסקיות:-

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ