אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 51135-02-14

סע"ש 51135-02-14

תאריך פרסום : 07/05/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
51135-02-14
28/04/2015
בפני השופטת הבכירה:
מיכל לויט

- נגד -
המבקש (התובע):
עבד אלרחים דראגמה
עו"ד עדי בן שהם
המשיבים(הנתבעים):
1. א.ג.מ. ניהול אירועים ומסעדות בע"מ
2. מרסל אילוז

עו"ד טל גרשטיין
החלטה

 

 

1.לפני בקשות הדדיות לגילוי מסמכים ספציפיים.

 

2.המבקש עתר להורות למשיבים להעביר לעיונו את המסמכים הבאים:

 

א.דוחות נוכחות לכל תקופת ההעסקה.

ב.סידורי עבודה של צוות המסעדה הנוגעים לכל תקופת העסקתו.

 

3.לטענתו, מסמכים אלו נמצאים בידי המשיבים, הינם רלוונטיים לבירור המחלוקות בין הצדדים והכרחיים לניהול תביעתו וגילויים ייעל את הדיון, יחסוך בהוצאות ויאפשר לצדדים ולבית הדין להגיע למיצוי מהיר של ההליך.

 

4.המשיבים טענו בתגובה כי הועבר זה מכבר למשרד ב"כ המבקש תצהיר גילוי מסמכים מטעמם וכן כי הודיעו למבקש כי אין בידיהם דוחות נוכחות ו/או סידורי עבודה שלו, זאת מאחר ולטענתם, הוא כלל לא עבד אצלם בתקופה הרלוונטית.

 

המשיבים טענו כי המבקש התעלם מבקשתם להמציא להם את ההקלטות עליהן הצהיר במסגרת תצהיר גילוי המסמכים מטעמו.

 

בנוסף עתרו להורות למבקש לגלות להם את המסמכים הבאים (אותם ביקשו כבר במסגרת תצהיר גילוי המסמכים אולם לטענתם, בקשתם לא נענתה):

 

אישור כניסה לישראל בשנים הרלוונטיות לתביעה; אישור ביטוח לאומי על קבלת שכר; דפי בנק המעידים על הפקדת משכורות ו/או אסמכתאות אחרות לכך; תלושי שכר; דוחות נוכחות; אישור תשלום מלשכת התעסוקה בגין הוצאת רשיון כניסה לישראל ואישור לשכת התעסוקה על הפרשות סוציאליות.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ