אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 50520-05-16

סע"ש 50520-05-16

תאריך פרסום : 18/07/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
50520-05-16
11/07/2016
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
התובעת:
לודמילה דרייר דודקין
עו"ד איגור כצמן
הנתבעת:
גו פיש בע"מ
עו"ד נירית קראסו
החלטה

בפני בקשה להעברת הסכסוך שהתגלע בין הצדדים לבית המשפט לעניני משפחה.

הרקע לבקשה

1.התובעת עבדה בנתבעת, חברה בבעלות בעלה של התובעת, משך כ - 9 שנים.

2.בחודש אפריל 2016 הסתיימו יחסי העבודה מטעמים שטרם הובררו והתובעת הגישה תביעה לקבלת פיצויי פיטורים וזכויות שונות הנובעות מיחסי העבודה בין הצדדים.

3.הנתבעת, טרם הגשת כתב ההגנה, הגישה בקשה להעברת התיק לבית המשפט לעניני משפחה.

דיון והכרעה

4.אין חולק, כי גם בהתאם להסכם הממון שצורף לבקשת הנתבעת להעברת הדיון לבית המשפט לעיניני משפחה, התובעת לא היתה בעלים ו/או בעלת זכויות כלשהן בתאגיד הנתבע.

5.טוענת הנתבעת, כי היות והיחסים האישיים בין הצדדים הגיעו לכדי פירוק התא המשפחתי, יש "לאחד" את התיקים כך שישמעו בפני בית המשפט לעניני משפחה, משהתביעה לקבלת זכויות מכוחם של יחסי עובד ומעביד נובעת מהסכסוך המשפחתי.

6.טוענת התובעת שתי טענות. האחת - כי הועסקה על ידי התאגיד ולא על ידי בעלה, שהוא בעל מניות ומנהל בתאגיד. מזכירה לנו התובעת בהקשר זה, כי לתאגיד אישיות נפרדת מזו של בעלי מניותיו. השניה – כי לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית לדון בתובענות שענינן יחסי עובד ומעביד או הליכים לקראתם כריתתם של יחסי עובד ומעביד.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ