אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 50015-09-14 קרישטול נ' אירופה סניף חיפה ואח'

סע"ש 50015-09-14 קרישטול נ' אירופה סניף חיפה ואח'

תאריך פרסום : 03/08/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
50015-09-14
26/07/2015
בפני השופטת:
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
מבקש:
דמיטרי קרישטול
משיבים:
1. ארגון עולי מרכז אירופה סניף חיפה
2. בית הורים בע"מ (חל"צ)

החלטה
 

  1. בפני בקשת התובע למתן צו לגילוי ועיון במסמכים, כדלקמן:

    א."כל מסמך/נוהל/נוהג/מקור משפטי – שאינו הסכם קיבוצי מיוחד" ואשר הסדיר בפועל את תנאי העבודה והשכר של התובע באשר לבונוסים, תוספת עבודה במשמרות, רכיב המסומן 380 בתלוש השכר (קיזוז מחלה חוק), רכיב המסומן 408 בתלוש השכר (שעות העדרות), הפרשות לביטוח סוציאלי, זמני הפסקות לעובדי משמרות, ניכוי המסומן 611 בתלוש השכר (ניכוי התחייבות), חופשות.

    ב.רשימת כל העובדים שהועסקו בפועל בבית ההורים במועד חתימת ההסכם הקיבוצע המיוחד מיום 25.7.2005, למעט עובדים שחתמו על חוזה אישי עד ליום 31.3.2005.

    ג.רשימת כל העובדים שהועסקו בפועל בבית ההורים בכל אחד משלושת המועדים שבהם הוארך תוקפו של ההסכם הקיבוצי המיוחד: 28.1.2008, 31.3.2011, 12.1.2014.

    ד.כל מסמך הנוגע להסכם מספר 20140136 מיום 12.1.14 והבהרות ביחס להסכם 20140091 שנחתם באותו מועד.

    ה.דיווח הנתבעות למנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ, מכוחו צורף התובע לקרן הפנסיה.

    ו.תיקו האישי של התובע.

    ז.תלוש שכר ודו"ח נוכחות לחודש 2/2009.

    ח."כל מזכר/מסמך/רישום/דיווח פנימי" שנערך על ידי הנתבעות מיום 6.10.13 ואילך בנוגע למסמך רופא תעסוקתי שנמסר לנתבעות על ידי התובע.

    ט.הנחיות ו/או נהלים פנימיים ביחס לטיפול באישור רופא תעסוקתי.

    י.הוראות ו/או הנחיות שניתנו לצורך הכנת ט.161א מיום 8.10.13.

  2. נימוקי הבקשה הינם דלים ועיקרם הוא כי לנוכח הכחשת הנתבעות בדבר חלות ההסכם שצירף לכתב תביעתו, הרי שחלה עליהם החובה להבהיר מהו המקור/ות המשפטי/ים לתנאי העסקתו.

  3. הנתבעת הגיבה לבקשה כך:

    א.הנתבעת הסכימה לגלות ולהעביר ישירות לב"כ התובע את המסמכים הבאים: מסמכים המסדירים את התוספת ההסכמית לעבודה במשמרות, מסמכים המסדירים את זמני ההפסקות לעובדי משמרות, תיקו האישי של התובע.

    ב.הנתבעת סירבה לגלות את המסמכים הבאים, וזאת מחמת היותם בלתי רלוונטיים להליך: רשימות העובדים שהועסקו בבית ההורים במועד חתימת ההסכם המיוחד ובמועדי הארכותיו, מסמך בנוגע להסכם/ים מיום 12.1.14.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ