אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 49942-11-12

סע"ש 49942-11-12

תאריך פרסום : 02/02/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
49942-11-12
23/01/2016
בפני השופטת:
רוית צדיק

- נגד -
תובע::
אמיר רמון
עו"ד עמית אבן
נתבעת::
אודיסי טכנולוגיות בע"מ
עו"ד אופיר סובול
פסק דין

1.בפני תביעת התובע כנגד הנתבעת לתשלום הפרשי שכר ,עמלות ובונוסים וכן הפרשות לקופת גמל ופיצויי פיטורים, בגין תקופת עבודתו וסיום עבודתו אצל הנתבעת.

 

רקע עובדתי:

2.הנתבעת הינה חברה בע"מ העוסקת בפיתוח, הפצת והתקנת תוכנה.

3.התובע הועסק בחברה מיום 15.9.10 כמנהל מכירות בשוק הישראלי על פי הסכם עבודה אישי אשר נחתם בין הצדדים ביום 22.7.2010 (להלן: "הסכם העבודה").

4.על פי הסכם העבודה, בתמורה לעבודתו זכאי היה התובע לשכר בסיס בסך 20,650 ₪ ושעות נוספות גלובליות בסך 8,850 ₪ בצירוף בונוס חודשי קבוע בסך 2,400 ₪ ועמלות מכירה בהתאם למנגנון אשר נקבע בהסכם.

5.בפועל, משכרו של התובע הפחיתה הנתבעת מדי חודש 4,250 ₪, עלות רכב הליסינג ששימש את התובע. לטענת הנתבעת הפחתה זו בוצעה בידיעתו ובהסכמתו של התובע. התובע טען מנגד כי ההפחתה בוצעה באופן חד צדדי על ידי הנתבעת, שלא בהסכמתו ותוך שהיא מפלה אותו לעומת עובדים אחרים אשר קיבלו רכב מהנתבעת ומשכרם לא הופחתה עלותו.

6.ביום 17.10.2011 זומן התובע לשימוע טרם קבלת החלטה בדבר סיום העסקתו.

7.במהלך שיחת השימוע אשר נערכה לתובע ביום 25.10.11 על ידי מר עדי אייל, מנכ"ל החברה, ומר אלעד הלפרין, סמנכ"ל שיווק ומכירות, ביקש התובע לנסות ולהגיע להסכמות עם הנתבעת לגבי תנאי סיום עבודתו באופן אשר ייתר את הליך השימוע. הנתבעת נעתרה לבקשת התובע וסוכם כי בתוך מספר ימים יציג התובע הצעה כספית לצורך סיום העסקה הדדי ומוסכם.

8.לאחר שניסיון הידברות נוסף בין הצדדים לעניין סיום יחסי העבודה, כשל, הגיש התובע את התביעה שבפנינו במסגרתה עתר הוא לתשלום הפרשי שכר ועמלות וכן הפרשות לקופת גמל

העדויות:

9.מטעם התובע העיד התובע בעצמו. כן העידו מטעם התובע - מר אבשלום חודפי, מנהל תחום השתיות בחברת דואר ישראל, מר אילן ינובסקי, אשר במועדים הרלוונטיים לתביעה שימש כסמנכ"ל אגף מערכות המידע בדואר ישראל. מטעם הנתבעת העידו מנכ"ל הנתבעת, מר עדי אייל וסמנכ"ל השיווק, מר אלעד הלפרין.

אציין, כי לבקשת התובע זומנה לעדות עובדת הנתבעת לשעבר, הגב' ליסיאנסקי מרינה אשר לא התייצבה לדיון מפאת מחלה. מאחר והתובע ויתר על עדותה, בהסכמת הצדדים הוגשו לתיק תלושי שכרה וכן הודעה על שינוי תנאי העסקתה.

השאלות הדרושות הכרעה:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ