אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 49923-11-15

סע"ש 49923-11-15

תאריך פרסום : 19/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
49923-11-15
14/11/2016
בפני השופטת:
דניה דרורי

- נגד -
המבקשת:
מ.ח. מרכז המזון בע"מ
עו"ד סולימאן עאמר
המשיב:
עאוני סכס
עו"ד מוחמד כיאל
החלטה

 

לפני בקשה לעיכוב הליכים, הארכת מועד להגשת תצהירי עדות ראשית וביטול ישיבת ההוכחות הקבועה ליום 16.11.16.

 

1.המשיב, עאוני סכס (להלן – העובד) הועסק על-המבקשת, מ.ח. מרכז המזון בע"מ (להלן- המעסיקה) כאחראי קו קופות בסופרמרקט שמפעילה המעסיקה בישוב ירכא. תקופת ההעסקה היא בין החודשים 1/08 עד 3/10.

בחודש 3/10 פוטר העובד לאלתר, בטענה של גניבה מהמעסיקה. טענות המעסיקה אף הובילו להגשת תלונה למשטרת ישראל כנגד העובד, שהולידה כתב אישום המתברר בבית משפט השלום בעכו (במסגרת הליך ת"פ (עכו) 48214-02-14).

 

2.העובד עתר לחייב את המעסיקה בתשלום פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת ופיצוי כנגד הפרשות המעסיק לפנסיה.

המעסיקה טענה כי בנסיבות סיום העבודה העובד אינו זכאי לפיצויי פיטורים והודעה שכנגד. המעסיקה אף הגישה תביעה שכנגד במסגרתה היא עותרת לחייב את העובד בגין הסכומים שנגנבו על-ידו בסך 76,000 ₪. המעסיקה טענה כי העובד הודה במעשים, ואף אישר בכתב כי גנב 11,000 ₪.

 

4.בתאריכים 15.5.16 ו- 25.6.16 התקיימו דיונים מוקדמים בהליך.

לאחר שהצדדים הודיעו כי לא הגיעו להסכמות, ניתנה החלטת בית הדין ביום 15.6.16 (להלן – ההחלטה) במסגרתה ניתן צו לגילוי מסמכים, אותו היו אמורים הצדדים להשלים עד ליום 1.7.16.

עוד נקבע כי תצהירי העובד יוגשו עד ולא יאוחר מיום 5.9.16, ותצהירי המעסיקה עד ולא יאוחר מיום 5.10.16. בהחלטה נקבע עוד כי לתצהירים יצורפו כלל המסמכים עליהם מסתמך הצד המגיש. עוד נקבע באותה החלטה מועד לישיבת הוכחות וסיכומים בע"פ ליום 16.11.16.

 

5.העובד הגיש תצהירים מטעמו ביום 6.9.16.

המעסיקה לא הגישה תצהירים מטעמה במועד שנקבע (ליום 5.10.16), וחלף הגשתם הוגשה בקשה זו ביום 7.11.16 לעיכוב ההליכים, הארכת מועד להגשת תצהירי המעסיקה וביטול ישיבת ההוכחות.

 

6.נימוקי הבקשה בתמצית הן:

א.בשלב זה עדיין אין בידי המעסיקה את מלוא הראיות עליהן תבקש להסתמך, ובירור ההליך בבית הדין בהעדר מלוא הראיות הרלוונטיות מקים חשש לעיוות דין.

המעסיקה טוענת כי חלק מהראיות נמסרו על-ידי המעסיקה למשטרה (הקלטות של העובד) ואין ברשותה עותק נוסף מהן. בנוסף, נטען כי על מנת לההגיע לחקר האמת יש צורך בעיון במלוא הראיות בהליך הפלילי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ