אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 49067-12-14 יוסף נ' ש. אלברט עבודות ציבוריות, שרותי נקיון, אחזקה ופיקוח בע"מ

סע"ש 49067-12-14 יוסף נ' ש. אלברט עבודות ציבוריות, שרותי נקיון, אחזקה ופיקוח בע"מ

תאריך פרסום : 29/03/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
49067-12-14
18/03/2015
בפני הרשמת:
דניה דרורי

- נגד -
התובעת:
ענת יוסף
עו"ד יעל כהן-רימר
הנתבעת:
ש. אלברט עבודות ציבוריות שרותי נקיון אחזקה ופיקוח בע"מ
עו"ד מיטל ואקנין-גולד
החלטה

 

 

1.לפני בקשת התובעת (להלן – העובדת) לפטרה מתשלום אגרה בסך 258 ₪, לפי תקנה 12 לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות), תשס"ח-2008 (להלן - תקנות האגרות).

 

2.עניינה של התביעה בטענות העובדת כי הועסקה אצל המשיבה (להלן – המעסיקה) בעבודות ניקיון במשרה חלקית ובמשך כ- 7 שנים. לטענת העובדת נמסקה לה מטעם המעסיקה הודעה בחודש 11/14 לפיה לא וכל להמשיך ולבצע את עבודתה במקום עבודתה הקבוע והיא נדרשת לבצע את עבודתה במקומות המרוחקים מרחק ניכר ממקום עבודתה הרגיל. העובדת טוענת כי העסקתה הסתייה בנסיבות אלה, וכי במועד סיום העסקתה נותרה המעסיקה ביתרת חוב כלפיה בגין פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, נסיעות, דמי הבראה, הפרשות פנסיוניות, ימי חג, תוספת ותק, כמו גם פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר ופיצוי בגין פיטורים ללא שימוע. סכום התביעה הכולל הועמד על 55,343.83 ₪.

 

3.מנספחי הבקשה עולה כי העובדת אינה מועסקת, כי היא נשענת על עזרת בני משפחתה, אין בידיה נכסים, וכי היא מיוצגת בהליך זה מטעם עמותת "ידיד" ללא עלות.

בעקבות החלטתי מיום 5.2.15, הגישה העובדת תדפיס חשבון עו"ש ממנו עולה כי המבקשת מצויה ביתרת חובה בחשבונה.

 

4.הבקשה הועברה לתגובת המעסיקה, וזו הותירה את שאלת החיוב באגרה לשיקול דעת בית הדין.

 

5.תקנה 12(ב) לתקנות האגרות קובעת כי אם "הוגשה בקשה לפטור מתשלום אגרה וראה בית הדין שאין ביכולתו של המבקש לשלם את האגרה, ונראה לבית הדין שההליך מגלה עילה, רשאי בית הדין לפטור את המבקש מתשלום האגרה, כולה או חלקה...".

 הבחינה הנדרשת הינה כפולה: ראשית, בדיקת יכולתו הכלכלית של מבקש הפטור; שנית, היותו של ההליך "מגלה עילה". שני התנאים מצטברים ועל מבקש הפטור הנטל להוכיחם.

 

6.בנסיבות המקרה, שוכנעתי כי יש הצדקה ליתן לתובעת פטור מאגרה. כתב התביעה מגלה עילה במידה הנדרשת לצורך בקשה זו. באשר ליכולתה הכלכלית של העובדת – הרי שמהאמור בבקשה, בתצהיר ובמסמכים שהוגשו מצטיירת תמונה לפיה העובדת, אם ל- 8 ילדים מהם 5 המתגוררים עמה וסמוכים על שולחנה, חסרת אמצעים באופן המונע ממנה את תשלום האגרה, ויהיה בחיוב באגרה כדי להכביד במידה העולה על הנדרש על זכות הגישה לערכאות.

 

7.לאור האמור - הבקשה מתקבלת והתובעת פטורה מתשלום אגרת בית הדין.

על הנתבעת מס' 1 – דסקל בע"מ - להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מעת שתומצא לה החלטה זו.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ