אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> החלטה 48852-07-14

החלטה 48852-07-14

תאריך פרסום : 20/10/2014 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
48852-07-14
11/09/2014
בפני הרשמת:
ד"ר רויטל טרנר

- נגד -
המבקשת:
דרכיה בע"מ
המשיב:
דיב פרח

החלטה

 

1.מונחת בפני בקשה לפירוט ו/או צירוף מסמכים.

 

2.על פי הנטען בכתב התביעה, התקיימו יחסי עבודה בין המשיב לבין המבקשת בשנים 2008-2013. במהלך שנת 2011, פוצל שכרו החודשי של המשיב לשני רכיבים: שכר יסוד ובונוס. בחודש דצמבר 2013 פוטר המשיב, ולטענתו היה על המבקשת לחשב את פיצויי הפיטורים על בסיס שני הרכיבים האמורים. משלא נעשה כך, זכאי הוא לטענתו להפרשי פיצויי פיטורים. כמו כן, טוען המשיב כי הוא זכאי להפרשי פדיון חופשה ולפיצוי בגין הפרשות בחסר לביטוח הפנסיוני.

 

3.המבקשת טרם הגישה כתב הגנה, ובמסגרת בקשתה מיום 3.9.14, טענה היא כי יש להורות למשיב לפעול על-פי תקנה 11 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 (להלן: תקנה 11), ולפרט ברשימה את המסמכים עליהם נסמכת תביעתו וכן לצרף את העתק המסמכים הללו. לגישתה של המבקשת, אין לראות בנספחי התביעה כעונים לדרישות תקנה 11 שכן ייתכן ויש בידי המשיב מסמכים נוספים אשר אינם גלויים לעיניה בשלב זה.

 

4.בתגובה מיום 11.9.14 טען המשיב כי צירף לכתב התביעה את מלוא המסמכים התומכים בדרישותיו הכספיות, ובכלל זה צירף את תלושי שכרו, מכתב הפיטורים ודו"חות הפרשות פנסיוניות. לגישתו של המשיב, צירוף מסמכים אלו ממלא אחר דרישות תקנה 11 שכן מסמכים אלו תומכים בטענות העובדתיות המופיעות בכתב התביעה.

 

5.לאחר עיון בתביעה ובמסמכים אשר צורפו לה, אני סבורה כי ניתן לראות את המשיב כמי שעמד בדרישות תקנה 11 האמורה, אשר קובעת כי "התובע ירשום בכתב התביעה או ברשימה המצורפת אליה, מה הם המסמכים שעליהם הוא נסמך בתביעתו, בין שהם ברשותו ובין שאינם ברשותו". תקנה זו מורה לתובע לצרף רשימה המפרטת את המסמכים עליהם הוא נסמך והיא אינה מחייבת כי כתב התביעה עצמו יסמוך כל טענה וטענה על מסמך מסוים, או ישייך כל טענה למסמכים אותם הוא מצרף, וכל שנדרש תובע הוא להעמיד בפני הנתבע את המסמכים עליהם מתבססת תביעתו.

 

6.במקרה דנן, יש במסמכים שצורפו לכתב התביעה כדי להבהיר למבקשת את טענותיו של המשיב וכדי לאפשר לה להציג את הגנתה. מכוח תקנה 11 היה על המשיב לצרף את המסמכים המהווים חלק מהעובדות הנטענות בתביעה, ומאחר ועילות התביעה עוסקות בחישוב השכר הקובע לצורך פיצויי הפיטורים וזכאותו לפדיון חופשה וגובה ההפרשות לפיצויים ולתגמולים, הרי שיש במסמכים שצורפו לכתב התביעה כדי לתמוך בכל עילות התביעה, וזאת כמובן מבלי לקבוע דבר בנוגע לנכונות טענותיו או חישוביו של המשיב. יודגש, כי המבקשת לא הצביעה על מסמך מסוים אשר היה על המשיב להציג או לציין במסגרת כתב התביעה, או שהיא סבורה כי הוא מצוי בידו של המשיב.

 

7.לפיכך, אני סבורה כי המשיב פעל בהתאם להוראות תקנה 11 האמורה, ודין הבקשה להידחות. המבקשת תשלם למשיב הוצאות בגין בקשה זו בסך 1,200 ₪, וזאת תוך 30 ימים ממועד החלטה זו.

 

ניתנה היום, ט"ז אלול תשע"ד (11 ספטמבר 2014) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

Picture 1

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ