אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 48671-02-15

סע"ש 48671-02-15

תאריך פרסום : 07/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
48671-02-15
21/11/2016
בפני השופט:
צבי פרנקל

- נגד -
התובע:
אחמד אבו רביעה
עו"ד נדב דלומי
הנתבע:
ברמט בניין ופיתוח בע"מ
עו"ד ניב כהן
פסק דין

 

1.התובע הועסק על ידי הנתבעת, חברה לבניין, כנהג להובלת שיש ואבן החל ביום 01.09.2005 ועד לסוף חודש דצמבר 2014.

 

2.לטענת התובע במשך תקופת העסקתו, הנתבעת לא שילמה לו זכויות סוציאליות שונות ובין היתר תובע תשלום דמי הבראה, פדיון חופשה, תשלום בגין אי הפרשות לפנסיה ומאחר שלטענתו הוא פוטר מעבודתו ללא מתן התראה מוקדמת, בשל הרעה בתנאי עבודתו ולאור אי הסכמה מצידו להמשיך ולעבוד בתנאים אלה, תובע גם פיצויי פיטורים ופיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת כדין. בנוסף לאלה, התובע לטענתו גם זכאי לקבלת הפרשי שכר שלא שולמו לו בהתאם לתלושי המשכורת שהוצאו לו בששת חודשי עבודתו האחרונים. סך רכיבי התביעה מסתכמים בסכום של 110,617 ₪.

 

3.הנתבעת בכתב הגנתה מודה כי לא הופרשו לתובע הפרשות לקרן פנסיה כדין, אולם מכחישה את זכאותו לקבלת פיצוי בגין דמי הבראה ופדיון חופשה ומכחישה את זכאותו לקבלת התשלום בגין הפרשי השכר אשר לטענת התובע לא שולמו לו. נוסף לכך מכחישה הנתבעת את טענת התובע בנוגע לכך שהוא פוטר מעבודתו ללא מתן התראה כדין, כשלטענתה הוא זה שהתפטר ללא מתן התראה כדין.

 

4.טענה נוספת שמעלה הנתבעת, היא כי התובע נטל ממנה בתחילת חודש ינואר 2014 הלוואה בסך 45,000 ₪ שניתנה לו באמצעות המחאה מאת הנתבעת לפקודתו, כשמספר חודשים לאחר מכן, אותה המחאה נפדתה, על כן החל בחודש יוני 2014 ועד לסוף בשנה זו, קוזזו ממשכורתו סכומים שונים שנרשמו לטובתו באמצעות רישום ימי חופשה ודמי הבראה שנזקפו לזכותו בתלושי המשכורת ומאחר ושולמו לתובע סכומים נמוכים יותר ממה שצוין בתלושי השכר, הסכומים שלא שולמו לו, קוזזו מסכום ההלוואה שאותה חייב התובע לנתבעת. על כן טוענת הנתבעת כי נכון למועד הגשת כתב הגנתה בתיק זה נותר התובע חייב לה סך של 30,081 ₪.

 

5.ביום 07.10.2015 התקיים דיון מקדמי בפני הנשיאה סלע, במסגרתו ניתן פסק דין חלקי בהסכמת הצדדים בו נקבע כי מוסכם על הצדדים שהתובע זכאי לתשלום בסך כולל של 71,474 ₪ מהנתבעת הכולל: תשלום בסך 5,236 ₪ עבור דמי הבראה, תשלום בסך 11,514 ₪ עבור פדיון 57 ימי חופשה, תשלום בסך 23,501 ₪ עבור אי הפרשות לקרן פנסיה, תשלום בסך 31,323 ₪ עבור אי הפרשה לפיצויי פיטורים וכן הוסכם כי לאור המחלוקות הנוספות שנותרו בין הצדדים וביניהן השאלה בנוגע לנטילת ההלוואה בסך 45,000 ₪, ישולם לתובע בשלב זה סכום בסך 26,474 ₪ ע"י הנתבעת.

 

6.עוד הוסכם בדיון המקדמי כי השאלות שנותרו במחלוקת בין הצדדים הן:

א. חופשה – לטענת התובע עם סיום עבודתו הוא זכאי ל-93.71 ימי חופשה.

ב. זכאות התובע להודעה מוקדמת.

ג. זכאות התובע ליתרת 28% בגין פיצויי פיטורים.

ד. הפרשי שכר לחודשים יוני 2014 עד נובמבר 2014 (כולל).

ה. האם התובע פדה את שיק הביטחון על סך 45,000 ₪.

 

7.בדיון ההוכחות שהתקיים ביום 27.10.2016, העידו בפנינו התובע והבעלים של הנתבעת, שנחקרו על התצהירים שהוגשו מטעמם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ