אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 48629-01-14

סע"ש 48629-01-14

תאריך פרסום : 11/09/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
48629-01-14
08/09/2016
בפני השופטת:
רוית צדיק

- נגד -
תובעת:
א.ע.
עו"ד פבל מורוז
נתבעת:
"רשת השניצליה" בע"מ
עו"ד נירית היים
פסק דין
 

 

  1. עניינו של ההליך אשר בפנינו בטענת הגב' א.ע. (להלן – "התובעת") כי פוטרה שלא כדין על ידי מעסיקתה לשעבר רשת השניצליה בע"מ (להלן: "הנתבעת"), בעת מחלה ובניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.

     

    העובדות הרלוונטיות לענייננו-

  2. הנתבעת הינה רשת מסעדות מזון מהיר.

     

  3. התובעת הועסקה בנתבעת כמנהלת משרד במטה הרשת מיום 11.2.2010.

     

  4. במהלך שנת 2012 נעדרה התובעת מהעבודה מעת לעת עקב מחלה ולקראת סוף שנת 2012 החלה התובעת להיעדר תקופות ממושכות מהעבודה תוך שהיא מציגה אישורים רפואיים. התובעת נעדרה עקב מחלה מיום 21.11.12 ועד ליום 30.11.12 וביום 18.12.12 יצאה התובעת לחופשת מחלה ממושכת נוספת ולא שבה לעבודתה בפועל.

     

  5. ביום 15.1.13, עובד הנתבעת התייצב בבית התובעת ומסר לה את חפציה האישיים אשר נותרו במשרד וכן מכתב מאת הנתבעת (נספח א' לכתב התביעה) בו נכתבו הדברים הבאים:

     

    "15/01/2013

    לכבוד: א.ע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ