אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 48416-06-14

סע"ש 48416-06-14

תאריך פרסום : 16/01/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
48416-06-14
10/01/2017
בפני השופטת:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
מחמד גאבר
עו"ד סלאח דואני
הנתבעים:
1. ר.ג.ש מסעדות בע"מ
2. שמואלי שמואל
3. קינן רפאל

עו"ד אלי וזאנה
החלטה

 

1.התובע הגיש לבית הדין רשימת מוסכמות ופלוגתאות מטעמו. על אף חלוף המועד הנתבעת לא הגישה רשימת מוסכמות ופלוגתאות מטעמה. לאור זאת נקבעת בזאת הרשימה על ידי בית הדין מתוך כתבי הטענות כפי שהועלו על ידי הצדדים, תוך מיקוד נקודות המחלוקת בין הצדדים ותוך ניסיון להביא לקידום ההליך וייעולו.

2.מוסכמות

 

א.התובע הועסק אצל הנתבעת החל מ 08/2010 ועד 2/2014 כעובד מטבח.

ב. הנתבעת מפעילה מסעדה בירושלים.

ג.הנתבעים 2-3 הינם בעלי מניות ודירקטורים בנתבעת 1.

ד.שכרו של התובע שולם על בסיס יומי.

ה.הנתבעת לא הפרישה עבור התובע סכומים לקופת גמל (תגמולים).

 

פלוגתאות

 

א.מה היה שכרו הקובע של התובע, האם כטענתו עמד שכרו הקובע על סך של 330 ₪ ליום עבודה, או שמא, כטענת הנתבעת, שכרו של התובע היה שכר מינימום? בכלל זה האם תלושי השכר שקיבל התובע משקפים נכוחה את גובה שכרו הותשלומים שקיבל מהנתבעת בגין עבודתו?

ב.מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע ובכלל זה האם התובע פוטר מעבודתו כטענתו, או שמא התפטר מעבודתו בנתבעת מיוזמתו, כטענת הנתבעת. בהתאם לכך – האם זכאי התובע לפיצויי פיטורים, פיצוי בגין אי עריכת שימוע וחלף הודעה מוקדמת, וככל שכן באיזה שיעור?

ג.האם קיבל התובע הודעה על תנאי העבודה? האם זכאי התובע לפיצוי לא ממוני בגין הפרת חוק הודעה לעובד?

ד.האם התובע זכאי לפידיון חופשה, דמי חגים וגמול עבודה בחג? אם כן באיזה שיעור?

ה.האם התובע זכאי לחלף הפרשות לפנסיה ואיבוד הטבות מס? אם כן, באיזה שיעור?

ו.האם זכאי התובע לפיצויים לדוגמא בגין תלושי שכר בלתי תקינים וככל שכן, באיזה שיעור?

ז.האם זכאית הנתבעת לקיזוז חלף הודעה מוקדמת וכן לקיזוז סך של 10,000 ₪ בגין נזקים שנגרמו לה לטענתה עקב נטישתו של התובע את עבודתו?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ