אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 4825-06-13

סע"ש 4825-06-13

תאריך פרסום : 14/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה בחיפה
4825-06-13
24/12/2015
בפני השופטת:
מיכל פריימן

- נגד -
התובע:
צבי הורוביץ
עו"ד גבי ביטון רענן מיכאלוביץ
הנתבעים:
1. מאיר אמזלג
2. מובילי התעשיה בע"מ
3. ח.מ.מ מחזור חומרי גלם בע"מ
4. יוניר מחזור ח"ג בע"מ

עו"ד שאדי משעור
פסק דין
 

כללי

 

1.התובע עבד כנהג בנתבעות 2-4 בתקופה שמחודש 1/05 ועד 5/2012.

הנתבע 1 הינו מנהל החברות.

 

2.לטענת התובע, פוטר מעבודתו בנתבעת ללא מתן זכות שימוע וללא הודעה מוקדמת.

 

3.בתביעה זו, שהוגשה בחודש 6/13, תובע התובע תשלום פיצויי פיטורים בצירוף פיצויי הלנה, דמי הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין בגובה 7 משכורות.

כמו כן, תובע התובע תשלום 19 משכורות שלטענתו כלל לא שולמו לו קודם לסיום עבודתו בתקופה 1/10 עד 3/12 וכן, דמי הבראה וחופשה לתקופת עבודתו.

 

4.במסגרת הדיון, חזר בו התובע מתביעה לתשלום עבור ביגוד וכן צמצם תביעתו ברכיבי ההבראה והחופשה, בהתחשב בתקופות ההתיישנות הרלוונטיות לרכיבים אלה.

 

5.בסיכומיו מוסיף התובע רכיב תביעה חדש בגין אי תשלום ימי מחלה.

יצוין כבר עתה, כי מדובר בהרחבת חזית לה התנגדו הנתבעות בסיכומיהן, ועל כן אין מקום לדון בהרחבת חזית זו. 

 

6.לטענת התובע, עבד למעשה אצל הנתבע 1 שהוא מעסיקו, ויש לראות רצף בכל תקופת עבודתו אצל הנתבע / הנתבעות 2-4.

 

7.לטענת הנתבעים, התובע עבד אצל כל אחת מן החברות ואין כל עילת תביעה אישית כנגד הנתבע מס' 1.

עוד נטען, כי התובע הועסק אצל הנתבעות 2-4 שניהלו מפעליהם במקומות שונים וכי אין רצף זכויות בגין תקופות העבודה בחברות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ