אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 47953-12-15

סע"ש 47953-12-15

תאריך פרסום : 22/05/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
47953-12-15
16/05/2016
בפני השופטת:
יהודית הופמן

- נגד -
המבקשת:
אאוטקם בע"מ
המשיב:
דמיטרי מושקו
החלטה

1. בפני בקשה למשלוח הודעת צד ג' שהגישה המבקשת נגד הצדדים השלישיים, כמפורט בכותרת בקשה זו.

2. המבקשת (הנתבעת) הינה הנתבעת בתביעה שהגיש נגדה המשיב (התובע) לתשלום זכויות סוציאליות שונות בגין עבודתו בנתבעת במשך כ- 12.5 שנים ופיטוריו בשל הפסד מכרז על ידי הנתבעת.

המשיב טוען בתביעתו כי בשל הפסד המכרז לא הוצע לו תפקיד הולם אחר על ידי הנתבעת והתנהלות הנתבעת כלפיו הינה בבחינת פיטורים.

התובע המשיך בעבודתו אצל זוכה המכרז (צד שלישי מס' 2).

3. המבקשת בבקשתה טוענת כי יש להתיר לה לשלוח הודעת צד ג' שכן התובע ממשיך לעבוד באותו מקום עבודה אצל הצד השלישי מספר 1 שזכה במכרז כאחראי ומנהל הפעילות עבור הצד השלישי 2.

המבקשת מדגישה כי אם יורה בית הדין כי עליה לשלם סכום כלשהו לזכות התובע בגין תקופת עבודתו במבקשת, היא זכאית לשיפוי ו/או פיצוי והשתתפות בשיעור מלא מהצדדים השלישיים.

4.לגופו של עניין – טוענת המבקשת כי התובע המועסק עד למועד הגשת בקשה זו באותו תפקיד, באותו מקום עבודה, אצל הצד השלישי, הינה הראיה הטובה ביותר כי לא פוטר מעבודתו במבקשת ולפיכך אינו זכאי לפיצויי פיטורים ממנה, אלא הצד השלישי 2 אחראי ל תשלום פיצויי פיטורים ככל שיתגבשו בעתיד.

5.צד שלישי 2 הגיש תגובתו לבקשה וטוען כי יש לדחותה.

בין היתר נטען, כי אין כל בסיס משפטי להודעה וזאת מן הטעם כי עילת התביעה שפורטה בהודעת צד ג', אינה בסמכות בית הדין שכן מדובר בבקשה להשתתפות ו/או פיצוי ואינה נובעת מעילה שביחסי עובד ומעביד.

6.צד ג' 2 מוסיף וטוען כי בין התובע לבין צד ג' 2 נוצרה מערכת יחסי עובד ומעביד רק לאחר התקופה בגינה הוגשה התביעה.

7.לגופו של עניין – נטען כי בהתאם לפסיקה, בעת חילופי מעסיקים, עקב הפסד מכרז, חייב המעסיק הראשון לשלם פיצויים לעובד ללא כל קשר להצעת עבודה חלופית, אם לאו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ