אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 47915-11-14

סע"ש 47915-11-14

תאריך פרסום : 07/06/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
47915-11-14
26/05/2015
בפני הרשמת:
מרב חבקין

- נגד -
התובע:
אלכס ברנזון
הנתבעת:
יונייטד שיא בע"מ
החלטה

  1. התובע הגיש תביעה בה עתר לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתו אצל הנתבעת, אשר לפי הנטען בכתב ההתביעה הנה מיום 26/4/04 עד ליום 31/1/09. בכתב ההגנה נטען, כי עבודתו של התובע נחלקה לשתי תקופות, הראשונה, מחודש 9/04 עד לחודש 8/07, והשנייה ממחצית חודש 10/08 עד חודש 1/09. היות שהתביעה הוגשה בחודש 11/14 טענה הנתבעת להתיישנות מלוא רכיבי התביעה הנוגעים לתקופת העבודה הראשונה. הנתבעת צירפה לכתב ההגנה תלושי שכר התומכים בגרסתה על פי מועד תחילת העבודה המצוין בהם.

     

  2. בדיון קדם משפט טענה נציגת הנתבעת (מנהלת הכספים), כי למיטב זכרונה, התובע בשיחה עמה סיפר לה, כי שהה בחו"ל לתקופה של 6 – 7 חודשים בתקופת ההפסקה בין שתי התקופות שפורטו בכתב ההגנה כמצוין לעיל. הנתבעת עתרה לכך, כי יינתן צו מופנה למשרד הפנים שיפרט כניסות ויציאות של התובע מישראל בשנים 2007 – 2008, היא תקופת ההפסקה הנטענת בין שתי תקופות העבודה. התובע התנגד לבקשה בנימוק, כי מדובר בניסיון דיג והרחבת חזית, שכן בכתב ההגנה לא נטען לגבי נסיעה לחו"ל. יצוין, כי התובע נתן הסכמתו להמציא דו"ח פירוט מעסיקים ותקופות דיווח מהמוסד לביטוח לאומי.

     

  3. לאחר ששקלתי את טענות הצדדים, מצאתי לנכון להעתר לבקשה.

  4. אחת הנקודות השנויות במחלוקת בין הצדדים הנה השאלה, האם חלה הפסקה ביחסי העבודה, והאם אכן כטענת הנתבעת מדובר בהעסקה בשתי תקופות, כאשר ההפסקה ביניהן היתה לתקופה העולה על שנה. אין חולק, כי לעניין זה השלכה משמעותית על מלוא רכיבי התביעה כעולה מכתבי הטענות.

  5. תקנה 46(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991 מסדירה את נושא הגילוי והעיון ומסמיכה את בית הדין או הרשם "ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעל דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות". הכלל באשר לגילוי מסמכים הנו ביצוע גילוי מרבי של המסמכים הרלוונטיים למחלוקת כאשר "ביסודו של כלל זה מונח ערך גילוי האמת אשר משרת הן את הצדדים להליך, בהבטיחו עשיית משפט צדק, והן את הציבור בכללותו, בהבטיחו את תקינות פעילותה של המערכת המשפטית – חברתית כולה (ראה בג"צ 7793/05 אונ' בר אילן נ' בית הדין הארצי לעבודה ואח', ניתן ביום 31/1/11).

  6. ומן הכלל אל הפרט – תדפיס כניסות ויציאות של התובע לתקופת ההפסקה הנטענת הנו בעל רלוונטיות מהמעלה הראשונה לבירור שאלת זכאותו של התובע לרכיבים הנתבעים על ידו. המדובר בנתונים אובייקטיביים שיש בהם לשפוך אור על נקודת מחלוקת מרכזית בתיק. הטענה, כי עניין שהותו של התובע בחו"ל לא עלה בכתב ההגנה, אין בה להביא לדחיית הבקשה. עניין זה עלה במסגרת ישיבת קדם משפט, ובשלב בו היה מקום במסגרת הליך זה להעלות בקשות מקדמיות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ