אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 47861-05-16,"ש 47872-05-16

סע"ש 47861-05-16,"ש 47872-05-16

תאריך פרסום : 04/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש, עמ"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
47861-05-16,47872-05-16
30/10/2016
בפני השופט:
דורי ספיבק

- נגד -
תובעים::
1. מוסא מוחמד
2. נסים חמד

עו"ד ג'בארה אמיר
נתבעת::
אחים חיימוביץ בע"מ
פסק דין
 

 

1.ביום 23/05/2016 הגיש התובעים תביעה נגד הנתבעת בשל זכויות המגיעות להם לטענתם עקב עבודתם אצל הנתבעת וסיומה.

 

2.הנתבעת נדרשה להגיש כתבי הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לה ביום 10/07/2016, לא הוגשו כתבי הגנה.

 

3.משלא הוגשו כתבי הגנה במועד, ומשזה לא הוגש אף בחלוף ארכה נוספת שניתנה לנתבעת, ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

 

4.לפיכך, אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע מס' 1 (מר מוסא מוחמד) את הסכומים הבאים:

א.פיצויים בגין אי מסירת הודעה לעובד בסך של 2,000 ₪.

ב.פיצויים בגין הפרת חובת השימוע בסך של 2,000 ₪.

ג.הודעה מוקדמת בסך של 4,650 ₪.

ד.פיצויי פיטורים בסך של 3,906 ₪.

ה.הפרשי שכר מינימום בסך של 41,904 ₪.

ו.דמי הבראה בסך של 6,804 ₪ .

ז.פדיון ימי חופשה בסך של 2,577 ₪.

ח.דמי חגים בסך של 6,000 ₪.

ט.אי הפרשה לקרן השתלמות בסך של 4,185 ₪.

י.אי תשלום בגין תוספת יוקר בסך של 1,872 ₪.

יא.אי תשלום בגין מענק שנתי בסך של 6,450 ₪.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ