אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 47813-08-15

סע"ש 47813-08-15

תאריך פרסום : 06/10/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
47813-08-15
01/10/2015
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
המבקש:
גדי כרמלי
עו"ד שלמה בכור ואח'
המשיבים:
1. חברת דואר ישראל בע"מ ח.פ. 513467191
2. דני בוטויין

עו"ד יונתן פסי ואח'
החלטה

 

האם האופן בו סיימה חברת הדואר את מינויו הזמני של מר כרמלי כממלא מקום סמנכ"ל נכסים נעשה כדין? זוהי השאלה בה עלינו להכריע בהליך זה.

 

נקדים אחרית לראשית ונציין, כי לאחר ששקלנו את טענות הצדדים, שמענו את עדויותיהם ובחנו את הראיות שהוצגו בפנינו, הגענו לכלל מסקנה כי דין ההחלטה להעביר את מר כרמלי מתפקידו נעשתה לכאורה שלא כדין.

 

נפרט להלן את ממצאינו ואת מסקנתנו.

 

העובדות הצריכות לעניין

  1. המבקש, מר כרמלי, משמש כמנהל נכסים בחברת הדואר (להלן – "החברה"). ביום 31.12.13 החליט דירקטוריון החברה למנותו כממלא מקום סמנכ"ל לוגיסטיקה זמני למשך 3 חודשים, היינו, עד ליום 31.03.14, וזאת עד לסיום תהליך בחירת סמנכ"ל לוגיסטיקה קבוע (להלן – "החלטת הדירקטוריון הראשונה").

  2. ביום 24.03.14 התכנס דירקטוריון החברה פעם נוספת והחליט להאריך את תקופת המינוי הזמני ב- 6 חודשים נוספים, קרי, עד ליום 24.09.14 (להלן – "החלטת הדירקטוריון השנייה").

  3. ביום 17.09.14 כשבוע ימים לפני תום התקופה הנ"ל, שלח מנכ"ל החברה דאז, מר אלמוזלינו הצעה להאריך את מינוי של מר כרמלי עד למינוי סמנכ"ל קבוע (להלן – "החלטת הדירקטוריון השלישית"). הצעה זו אושרה ע"י הדירקטוריון, אם כי נציין כבר בשלב זה, כי הצדדים חלוקים בנוגע לתקפותה של החלטת הדירקטוריון הנ"ל, ועל כך, למעשה, נסוב הסכסוך שבפנינו.

  4. ביום 03.08.15, בזמן שמר כרמלי שהה בחופשה משפחתית בחו"ל, פנה אליו סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה, מר שלמה קוגן, והודיע לו כי תם מינויו כממלא מקום סמנכ"ל לוגיסטיקה וכי הוא שב לתפקידו המקורי כמנהל נכסים בחברה.

  5. להשלמת התמונה העובדתית נציין, כי נכון למועד כתיבת החלטה זו טרם מונה סמנכ"ל לוגיסטיקה קבוע על אף העובדה שמכרז בנדון פורסם ביום 06.08.15.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ