אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 47301-12-15

סע"ש 47301-12-15

תאריך פרסום : 28/09/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
47301-12-15
18/09/2016
בפני השופטת:
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
התובע:
זיאד אברהים
הנתבעת:
המרכז לטניס בישראל (אי.טי.סי.) (חל"צ)
החלטה

1.בהמשך להחלטתי מיום 6/9/16 במסגרת הדיון במעמד הצדדים, לפני הודעת התובע לפיה אין בכוונתו לתקן כלל את כתב התביעה ברכיב השעות הנוספות.

2.משאלו הם פני הדברים, הרי שניתן לקבוע את הפלוגתאות בתיק זה, ועל כן בהמשך להבהרות הצדדים בדיון הנ"ל במעמד הצדדים, ולאור הבהרת התובע כאמור לעיל, הפלוגתאות שנותרו לדיון בתיק זה, הן:

א.האם כטענת התובע, הוא פוטר מעבודתו שלא כדין ומבלי שנערך לו שימוע כדין,  הוא לא הוזמן לישיבת שימוע כדין לפני פיטורים, לא ניתנה לו הזדמנות להתגונן בפני פיטוריו ו/או לא נערך פרוטוקול של שימוע ולא נמסר לו כל פרוטוקול שימוע, או שמא כטענת הנתבעת לתובע נשלחה הזמנה לשימוע בהמשך לאזהרות קודמות בעניין התנהלותו, התקיים תובע שימוע ביום 21/9/15 במסגרתו קיבל התובע אחריות על מעשיו, נערך פרוטוקול של השימוע והכל כמפורט בנספחי כתב ההגנה שצורפו?

ב.האם כטענת התובע הוא פוטר שלא כדין בשל מצבו הרפואי, או שמא כטענת הנתבעת התובע פוטר בשל אופן התנהלותו (לאחר שכבר הוזהר בעניין), וזאת ללא שום קשר למצבו הבריאותי ועוד בטרם נודע על מצבו הבריאותי?

ג.בכפוף להכרעה בפלוגתאות א' וב' לעיל האם התובע זכאי לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ואם כן באיזה סכום? 

ד.האם לנוכח מועד פיטוריו של התובע ומועד כניסתם לתוקף, הפרה הנתבעת את הוראות סעיף 4א לחוק דמי מחלה?

ה.בכפוף להכרעה בפלוגתא ד' לעיל, האם התובע זכאי לפיצוי בשווי דמי מחלה בסך 2,860 ₪ ברוטו (הסכום אינו שנוי במחלוקת)?

ו.האם כטענת הנתבעת, התובע הועסק במשך כל תקופת עבודתו אצלה במתכונת עבודה של 5 ימים בשבוע בין השעות משעה 09:00 עד 13:00 ומשעה 16:00 עד 20:00, כשלעיתים נדרש גם לעבוד בימי שבת ולכן שולם לו גמול גלובאלי בגין עבודה בשעות נוספות, או שמא כטענת התובע בשנה וחצי הראשונות לעבודתו הוא אכן עבד במתכונת כנטען על ידי הנתבעת אך לאחר מועד זה הוא עבד ברוב הזמן 6 ימים בשבוע ולעיתים גם ביום שבת, כאשר מתכונת עבודתו היתה בין השעות 09:00 עד 13:00 ומשעה 14:00 עד 20:00?

ז.בכפוף להכרעה בפלוגתא ו' לעיל, האם התובע זכאי לגמול עבודה בשעות נוספות מעבר לגמול הגלובאלי ששולם לו בגין שעות נוספות, ואם כן באיזה סכום?

3.לאור הפלוגתאות בתיק זה, ניתן בזאת צו הדדי לגילוי ועיון במסמכים באמצעות תצהיר גילוי מסמכים אליו יצורפו העתקי המסמכים שגולו וזאת תוך 30 יום מהיום.

במסגרת זו, תמציא הנתבעת לתובע, עם העתק במישרין לתיק בית הדין, את כל דוחות הנוכחות של התובע שבידיה, לתקופת עבודתו אצלה.

4.בהמשך להחלטתי בדיון הנ"ל, התיק נקבע לדיון מוקדם נוסף במעמד הצדדים, לאחר השלמת הליך גילוי המסמכים, ליום 29/12/16 שעה 09:00.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ