אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 46973-12-15

סע"ש 46973-12-15

תאריך פרסום : 12/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
46973-12-15
08/12/2016
בפני השופטת:
מירב קליימן

- נגד -
המבקש/הנתבע:
ירון כהן
עו"ד דב דוניץ
המשיב/התובע:
שמואל רחבי
עו"ד רוני רחבי
החלטה
 
  1. ביום 16.11.2016 הגיש הנתבע בקשה למחיקת סעיפים מתצהיר עדותו הראשית של התובע. לטענת הנתבע, הרחיב התובע את חזית תביעתו בתצהירו, בהכלילו במסגרתו רכיבי תביעה שלא בא זכרם בכתב התביעה שהגיש לבית הדין.

     

    כך, בסעיפים 2 ו - 36 לתצהירו, מוסיף התובע סעדים שלא הוזכרו בכתב התביעה כגון: פיצויים בגין אי קיום שימוע, פיצויים על פיטורים ללא הודעה מראש, פיצוי כספי בגין יתרת ימי חופשה, העדר הפרשות לפנסיה, ימי מחלה וכיו"ב. סעדים חדשים אלו מוזכרים אגב אורחא גם בסעיף 12 לתצהירה של גב' רחבי.

     

  2. לטענת הנתבע הוסיף התובע למעשה בתצהירו סעדים כספיים חדשים בסך של 26,734 ₪ ללא בסיס או פירוט, כאשר לשיטתו של התובע בתצהיר, טענותיו אלו לא פורטו ולא בוססו עד כה כיוון שרק בקדם המשפט התברר לו כי הנתבע לא ישיב אותו לעבודה. לטענת הנתבע, דברים אלו הובהרו כבר במסגרת כתב ההגנה שהוגש בהליך.

     

     

  3. התובע התנגד לבקשה, תוך שציין כי במסגרת כתב התביעה תבע שני סעדים: האחד - סעד שאינו כספי בדמות החזרתו לעבודה לאחר שפוטר שלא כדין בשל מחלה מכח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח – 1988 (להלן: "החוק") והשני - סעד כספי בשל הפרת הוראות החוק.

     

  4. מוסיף וטוען התובע כי בתובענה מסוג זה, שבה עותר העובד להשיבו לעבודה בשל פיטוריו מכח החוק, תוך הפרת הוראות החוק, לא חלה עליו חובה להגיש תביעה בגין כל זכויותיו בבחינת סיום מוחלט של יחסי עובד מעסיק ולא חלה עליו חובה לתבוע את מלוא הזכויות המגיעות לו מאת המעסיק בשל כלל תקופת עבודתו. משכך, טוען התובע, עומדת לעובד הזכות - ככל שלא יושב לעבודתו - להגיש תובענה לקבלת כלל זכויותיו המגיעות לו מאת המעסיק.

     

  5. עוד טוען התובע כי לא ציין בתצהירו שהינו תובע סעד אחר ממה שנתבע על ידו במסגרת כתב התביעה ומפנה לסעיף 26 לכתב התביעה שם ציין כי: "לא למותר לציין כי לתובע מגיעות זכויות שונות כעובד, אשר לא שולמו לו ע"י הנתבע, ואולם, זכויות אלה יידרשו ו/או ייתבעו בנפרד מאת הנתבע".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ