אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 46071-07-15

סע"ש 46071-07-15

תאריך פרסום : 29/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
46071-07-15
26/12/2016
בפני השופטת:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
אמיר אבו אלהווא
עו"ד זיעד קעואר
הנתבעת:
מוסך דיזל הר טוב בע"מ
עו"ד אלי בוטבול
החלטה

 

1.נקבעת בזאת רשימת מוסכמות ופלוגתאות על יסוד הרשימות שהוגשו מטעם הצדדים, וכלל החומר המונח בפני בית הדין.

מוסכמות

א.התובע והעסק בנתבעת מיום 26.7.2009 ועד ליום 3.3.2015.

ב.התובע עבד 6 ימים בשבוע.

ג.על יחסי הצדדים חלים צווי ההרחבה בענף המוסכים וכן חוקי העבודה וצווי ההרחבה הכללים במשק.

ד.התובע קיבל את הסכומים הרשומים כ"נטו לתשלום" כמפורט בתלושי השכר שלו.

פלוגתאות

א.מה היו שעות עבודתו של התובע, האם כעולה מהתלושים - כטענת הנתבעת, או שעבד מעבר לכך (ע"פ המפורט בסעיפים 4-5 לכתב התביעה). בעניין זה – האם עבד על בסיס חודשי במשרה מלאה כטענתו, או שעבד על בסיס שעתי, כעולה מהתלושים. בנוסף, ולצורך חישוב שעות עבודתו - האם נכונה טענת הנתבעת כי התובע קיבל שעת הפסקה בכל יום.

ב.לאור האמור לעיל - האם נכונה טענתו כי לא קיבל שכר מינימום שעתי, (כולל תוספת וותק ותוספת יוקר , המגיעים לו בנוסף, כטענתו); לא קיבל תמורה בגין שעות נוספות, ואף לא את הזכויות הסוציאליות הנגזרות מכך ע"פ צו ההרחבה בענף המוסכים (כולל פדיון חופשה והפרשות לפנסיה וקרן השתלמות).

ג.נסיבות הפסקת עבודתו של התובע - האם פוטר או התפטר, והאם נכונה טענתו כי פוטר על אתר בשל סירוב הנתבעת לעדכן את שכרו לפי שכר המינימום הענפי (כנטען בסעיף 2 לכתב התביעה), או שהתפטר מיוזמת וללא מתן הודעה מוקדמת, ואף שקיבל את המגיע לו כשכר מינימום. בהתאם לכך – זכאותו לפיצויי פיטורין והודעה מוקדמת (ובאיזה שיעור), ולחלופין – זכות הנתבעת לקיזוז הודעה מוקדמת בשל התפטרותו.

ד.האם נכונה טענת התובע כי הנתבעת ניכתה משכרו של התובע סכומים שלא כדין בגין "שווי ארוחות", ובאיזה שיעור.

ה.האם נכונה טענת התובע כי התלושים אינם חוקיים, וככל שכן – זכאותו לפיצוי ובאיזה שיעור.

2.הצדדים יגישו את העדויות של בעלי הדין וכל יתר העדים בתצהירים. כל צד יעביר למשנהו העתק מהתצהירים שיוגשו.

3.תצהירי הצדדים יתייחסו לכל אחת מהפלוגתאות שנקבעו, תצהירי עדות הנתבעים יתייחסו לכל העובדות שהועלו בתצהירי התביעה.

4.הצדדים יצרפו לתצהיריהם את כל המסמכים אשר הם מבקשים שיהיו בפני ביה"ד. בפרט, יצרפו הצדדים את כל הראיות הנוגעות לתביעה לתמורה בגין עבודה בשעות נוספות, ככל שהיא מהווה חלק מהפלוגתאות בתיק.

5.א. בעל דין שלא מסר פרט בתצהירו, והפרט הוא בתחום ידיעתו האישית, ישקול ביה"ד לראותו כמודה בפרט שמסר לביה"ד בעל הדין שכנגד בעניין הנדון ולעניין זה לא די בהכחשה סתמית.

ב.בעל הדין שלא צרף לתצהיריו מסמך שהיה עליו לצרפו, לא יורשה להביא מסמך

זה בפני ביה"ד בעת הדיון, אף לא בחקירה נגדית של עדי הצד שכנגד, אלא באישור בית הדין על פי שיקול דעתו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ