אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 45566-02-14

סע"ש 45566-02-14

תאריך פרסום : 08/09/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
45566-02-14
30/08/2015
בפני השופטת:
קרן כהן

- נגד -
תובע:
בוריס זילברמן
עו"ד אורנה שמריהו
נתבעת:
ערוץ 9 בע"מ
עו"ד ירון גונן
פסק דין
 

 

1.האם התובע פוטר מחמת גילו בניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח- 1988? האם נפלו פגמים בהליך השימוע שנערך לתובע לפני פיטוריו? האם בתחשיב פיצויי הפיטורים של התובע יש להביא בחשבון שנת עבודה נוספת?

אלה הן השאלות הדרושות הכרעה במסגרת פסק הדין.

 

הרקע העובדתי

2.התובע נולד בברית המועצות בשנת 1950.

 

3.הנתבעת היא חברה המפעילה את ערוץ 9 המופנה לקהל היעד הרוסי (להלן: הערוץ).

 

4.התובע עבד בנתבעת כעובד שכיר מיום 1.5.2003 ועד לפיטוריו ביום 16.2.2014, דהיינו תקופה של עשר שנים, תשעה חודשים ושישה עשר ימים.

 

בהקשר זה אציין כי התובע טען שעבד כפרילנסר בנתבעת מיום 1.5.2002 ועד לסוף חודש אפריל 2003, שאז נקלט לעבודה כשכיר. לטענה זו אתייחס בהמשך.

 

5.התובע הועסק בתפקיד במאי של תכניות שהוקלטו מראש בחדר העריכה טרם שידורן. התובע ביים בתקופת עבודתו בעיקר את התכנית "שבע ארבעים" ששודרה מידי יום שישי ואת התכנית "אהוב הקהל".

 

יצוין כי אין מחלוקת שכל התכניות שהתובע ביים בתקופת עבודתו אינן משודרות כיום בערוץ.

 

6.באמצע שנת 2013 רכשה חברת טלאליאנס מדיה גרופ ישראל בע"מ את רוב מניות הנתבעת מבעלי השליטה הקודמים. בעלי השליטה החדשים החליטו לבצע הליך של רה-ארגון בנתבעת ולהתאים את תכני הערוץ לתפיסת עולמם. במסגרת הרה-ארגון בוצעו שינויים בלוח השידורים ובמגוון תכני הערוץ וכן שינויים ארגוניים שכללו פיטורי עובדים. כמו כן, הנתבעת החליטה להשקיע משאבים רבים יותר בשידורי אקטואליה וחדשות ולהפסיק לשדר את התכניות שביים התובע בתקופת עבודתו, כאמור.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ