אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 45277-06-12 טטיאנה נ' א.טליה מאפים בע"מ

סע"ש 45277-06-12 טטיאנה נ' א.טליה מאפים בע"מ

תאריך פרסום : 26/08/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
45277-06-12
09/03/2015
בפני השופטת:
עפרה ורבנר

- נגד -
התובעת:
שמלב טטיאנה
עו"ד טארק מוסטפא
נתבעת:
א.טליה מאפים בע"מ
עו"ד רויטל פדרמן ואח'
פסק דין
 

 

 

1.התובעת אשר עבדה אצל הנתבעת כארבע שנים, הגישתה תביעתה לתשלום פיצוי פיטורים, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן השתלמות, החזר הוצאות נסיעה אשר שולמו לתובעת ולאחר מכן, קוזזו משכרה, תוספת שכר עבור עבודה במשמרות לילה, דמי הבראה, החזר דמי הודעה מוקדמת שקוזזו משכר התובעת, דמי חגים, תוספת וותק, וגמול עבור עבודה בשעות נוספות ובמנוחה שבועית.

 

טענות הצדדים: 

טענות התובעת

 

2.לטענת התובעת היא עבדה אצל הנתבעת מתאריך 1.4.08 ועד תאריך 10.5.12.

שכרה שולם לה על בסיס שעתי, ולטענתה, היא עבדה 6 ימי עבודה בשבוע, במשך 54 שעות שבועיות.

 

התובעת טוענת, כי הועסקה אצל הנתבעת כאופה, וכי על הנתבעת חלות הוראות צו ההרחבה בענף האפייה (להלן - "צו ההרחבה").

התובעת טוענת, כי עבודתה אצל הנתבעת דרשה ממנה מאמץ פיזי רב ועמידה ממושכת.

לטענת התובעת, היא סיימה עבודתה אצל הנתבעת בשל מצבה הבריאותי, שכן סבלה מכאבי גב ומבעיות ורידים ברגליים, ולאור אופי העבודה בנתבעת, המחייב עמידה ממושכת, לא היה באפשרותה להמשיך לעבוד אצל הנתבעת.

 

3.התובעת צרפה לכתב התביעה את מכתבו של ד"ר שמחוביץ מירון מתאריך 10.5.12, ובו צוין:

 

"המבוטחת נבדקה במרפאה תעסוקתית היום, לאור מצבה ולאחר עיון במסמכים רפואיים הגעתי למסקנה כי לא מתאימה המבוטחת לעבודה במפעלכם".

 

לאור זאת, טוענת התובעת, כי התפטרותה נעשתה בתנאים המזכים אותה בפיצויי פיטורים, בהתאם לסעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג- 1963.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ