אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 45056-06-16

סע"ש 45056-06-16

תאריך פרסום : 08/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
45056-06-16
02/08/2016
בפני הרשמת:
שגית דרוקר

- נגד -
התובע:
מופיד אשקר
עו"ד אשקר
הנתבעים:
1. חיים ביאליק אברהם
2. ח.י.מ.מ. מנופים ובניה טרומית בע"מ

עו"ד עמיחי סגל
החלטה

 

 

1.בפניי בקשת הנתבעים להצהיר כי צו העיקול מיום 22.6.16 פקע והינו לפיכך בטל ומבוטל.

 

2.במסגרת בקשתם טענה הנתבעת כי, על פי תקנה 367(ב) לתקסד"א קיימת חובה להמצאה אישית של המסמכים הרלבנטים למשיבים תוך 3 ימים, שאם לא כן הסעד הזמני יפקע (תקנה 370). לטענת הנתבעים הומצא להם עותק מכתב התביעה בלבד וזאת באמצעות הדואר ולא במסירה אישית וזאת בתאריך 4.6.16 (ככל הנראה הכוונה ל-4.7.16). ערבויות הופקדו ביום 29.6.16 ומשכך היה על המשיב (התובע) לבצע מסירה אישית של המסמכים עד ליום 3.7.16. משלא הומצאה בקשת העיקול ו/או המסמכים בהתאם להוראות ביה"ד הרי שבהתאם לתקנה 367(ב) הרי הצו פקע ואין לו תוקף.

 

3.התובע טען בתגובתו מיום 10.7.16 כי השליח מטעם התובע בקר בתאריך 28.6.16 בכתובת הנתבעת 2 הרשומה ברשם החברות (ת.ד 2 תל מונד) אך לאחר מסע חיפושים התברר כי הנתבעת מסרה כתובת מוטעית לרשם החברות וכלל אין לה משרדים במען שצויין ברשם החברות וזאת לאחר בירור במזכירות היישוב. גם בפעמיים הנוספות (בתאריכים 29.6.16 וה-30.6.16) לא איתר השליח את משרד הנתבעת ונאלץ להדביק על דלת הכתובת הרשומה ברשם החברות את המעטפה ובה כתבי בי דין. לטענת התובע משפעל בשקידה בהתאם למצוות הוראות תקנה 489 להוראות התקסד"א ותקנה 484 לתקסד"א.

בכל מקרה טען ב"כ התובע כי התקבלו אצל הנתבעות כל המסמכים שנשלחו על ידי התובע (לרבות הבקשה להטלת עיקול והחלטת ביה"ד נשוא הבקשה) בדואר וזאת בתאריך 6.7.16 בהתאם לרשום באתר דואר ישראל.

4.תמצית השתלשלות ההליכים 

ביום 22.6.16 הגיש התובע תביעה כנגד הנתבעות בגין תשלום שעות נוספות, הודעה מוקדמת, הפרשי קרן השתלמות, השלמת הפרשות לפנסיה, הפרשות לקרן עידוד, פדיון חופש, פיצויי פיטורים ואי תשלום שכר עבודה לחודש 3/15, על סך 915,142.40 ש"ח. בד בבד הוגשה בקשתו להטלת עיקול זמני. בו ביום ניתנה החלטה לפיה ניתן צו עיקול זמני עד לסך 300,000 ₪ מותנה בהפקדת ערבויות כמפורט בהחלטה.

 

5.המצב המשפטי

תקנה 367 (ב) לתקסד"א (תיקון מס' 6) התשס"א - 2001 קובעת:

"העתק הצו, העתק הבקשה והמסמכים המצורפים אליה והעתק כתב הערבות יומצאו במסירה אישית למשיב תוך שלושה ימים, אלא אם כן קבע בית המשפט מועד מאוחר יותר מטעמים מיוחדים שיירשמו...וכו".

עוד נקבע בתיקון מס' 6 האמור כי סעד זמני יפקע "אם הצו הזמני ניתן במעמד צד אחד, למעט צו מניעה זמני, ולא הומצא למשיב במסירה אישית כאמור בתקנה 367 (ב), זולת אם בית המשפט קבע אחרת, מטעמים מיוחדים שיירשמו" (תקנה 370 (3).

בעניין הארכת מועדים קובעת תקנה 125 לתקנות ביה"ד לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991:

"מועד או זמן שקבע בית הדין או הרשם לעשיית דבר שבסדרי הדין או שבנוהג, רשאי הוא לפי שיקול דעתו ...להאריכו מזמן לזמן...; נקבע המועד או הזמן בחיקוק, לרבות בתקנות אלה, רשאי הוא להאריכם המטעמים מיוחדים שיירשמו".

בית הדין הארצי לעבודה נוקט בגישה סלחנית ההולמת את אופיו ויעודו בשאלת קיומו של "טעם מיוחד" המצדיק הארכת מועד שנקבע בחיקוק במקום בו הסיבה לעיכוב מקורה, ולו בחלקה, בנסיבות שאינן בשליטה, ולא עקב רשלנות, ואם מדובר באיחור קל הנטיה היא לאשר את דחיית המועד מתוך צירוף שיקול זה למכלול הגרומים הקובעים זכאות להארכת מועג (דב"ע נו/112-9, יוסף עומר נ. ב"ל, מיום 7.4.96).

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ