אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 44996-01-15

סע"ש 44996-01-15

תאריך פרסום : 14/06/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
44996-01-15
07/06/2016
בפני השופטת:
שרה מאירי

- נגד -
התובע:
יוגב טובה
הנתבעים:
1. פטמן עדינה
2. פטמן יוסף

החלטה

בפנינו "בקשה למחיקת הגנת המשיבים", בקשה מיום 25/4/2016, בה מבוקש למחוק את הגנת המשיבים ולהורות על מתן פס"ד בהתאם לכתב התביעה המתוקן ולחלופין, להורות למשיבים ליתן תצהיר המפרט את הנסיבות שבעטיין נמנעו מלמלא החלטת ביה"ד מיום 22/3/2016.

ואלו נימוקי הבקשה: בהתאם להחלטת ביה"ד מיום 22/3/2016 היה על המשיבים להמציא לידי המבקשת תלושי שכר ודוחות נוכחות וזאת עד ליום 15/4/2016; לפיכך גם נקבע המועד להגשת תצהירי המבקשת עד ליום 15/5/2016; דא עקא, שהמשיבים בחרו להתעלם מהחלטה זו ולא לקיימה, אף חרף פניות של ב"כ המבקשת; ביום 24/4/2016 התקבלו במשרד ב"כ המבקשת בפקס תלושי השכר של המבקשת לשנת 2012 בלבד; התנהלות המשיבים מגלמת זלזול כלפי ביה"ד והחלטותיו; הטענה כי העדר אפשרות להפקת יתר תלושי השכר נובע מחמת וירוסים במחשב – אינה אמת ונטענה סתמית; להמצאת התלושים כסדרם משמעות עצומה שכן חלק מהתלושים נמסרו בכפולות ובאופן שכלל נתונים סותרים; כך גם תמוהה הטענה כי מאחר והפעוטון נסגר עקב הפסדים הרי שלא נותרו עותקי תלושי שכר; בישיבת הקד"מ (9/6/2015), לפני כשנה, התחייבו המשיבים להעביר את העתק תלושי השכר ומאז נמנעו לעשות כן; המנעות מלקיים ההחלטה מקשה על המבקשת להגיש תצהיריה והזלזול נועד לגרום לסחבת בבירור התיק; בכל מקרה וללא קשר להמשך ההליכים בתיק, מבוקש לחייב את המשיבים בהוצאות משפט הולמות ושכ"ט עו"ד בצירוף מע"מ בגין בקשה זו ובאופן שימנע מהמבקשת חיסרון כיס; הבקשה הוגשה בצירוף תצהיר.

ביום 15/5/2016 הוגשה תגובת המשיבים וכך נטען בה (בעיקר)- בעת הגשת התביעה הובהר כי נתבע מס' 2 אינו צד בעניין וכי הוא הסכים שלא להמחק מכתב התביעה כדי להיות לצידה של הנתבעת 1 (אשתו) במהלך הדיונים נוכח מצבה הבריאותי; הבקשות השונות שמגישה המבקשת גורמות לטרחה ואשתו אינה יכולה לעשות זאת; אין להם מה להסתיר ולכן ביקש מרו"ח את תלושי השכר של המבקשת. כאשר הגיע עו"ד חדש / הפנה אותו לרו"ח כדי שישלח אליו את כל המבוקש; חלק מהתלושים לא נשלח עקב "תקלה או וירוס (לא הבנתי בדיוק)"; בקשר לדוחות הנוכחות – כבר הובהר בדיון הקודם שלא היה בגן, כי היו מס' עובדות ולא ידעו שצריך שעון נוכחות והנושא היה ידוע לעובדות; אם רו"ח לא שלח את תלושי השכר זה רק בגלל שהיתה לו תקלה במחשב; צורף המכתב ששלח; המשיב מסכים שב"כ התובעת יעמוד עמו בקשר וכאשר הוא יתגבר על התקלה, שישלח לו את כל המבוקש ואין בכך משום בזיון ומבקשים שהצדק יצא לאור; התובעת יכולה היתה לשמור את תלושי השכר שקיבלה מדי חודש; הנזק שגרמה התובעת לנתבעים (כמפורט בתגובה) – הוא סיבה מוצדקת לפטר עובדת ללא פיצויים ולכן מבוקש לדחות הבקשה.

יוער כבר עתה – כי מלשון התגובה, כמו גם משחתום עליה הנתבע 2 בלבד, עולה לכאורה כי מדובר בתגובה מטעמו בלבד. עם זאת, בנסיבות, מצאנו לקבלה כתגובה מטעם הנתבעים במשותף.

לאחר שבחנו טענות הצדדים הרינו קובעים כדלקמן:

בהחלטתנו מיום 22/3/2016 הורינו למשיבים להמציא את המסמכים כמבוקש וזאת עד ליום 15/4/2016.

המועד להמצאת המסמכים נקבע כאמור, על מנת לאפשר בירור יעיל של ההליך שבפנינו וניהולו התקין וכך גם על מנת שיתאפשר למבקשת להגיש תצהיר עדות ראשית מטעמה עד ליום 15/5/2016.

חרף האמור – לא הומצאו המסמכים כמבוקש לידי הצד שכנגד אלא בחלקם בלבד.

בעניין תלושי השכר נטען לחלופין, להעדר המצאה מפאת תקלה או וירוס (אינו ברור בהכרח גם למשיב). באשר לדוחות הנוכחות – נטען כי אין כאלו בנמצא מחמת שלא נוהלו בזמן אמת. כך או כך, טענות המשיבים בעניין זה בעלמא.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ