אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 4472-01-16

סע"ש 4472-01-16

תאריך פרסום : 08/09/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
4472-01-16
04/09/2016
בפני השופטת:
שרה מאירי

- נגד -
התובע:
אורי בן שמחון מכלוף
הנתבע:
ע.מי.ש.ב. שרותים בע"מ
החלטה

בפניי בקשה (מיום 3/7/2016) להורות לתובע להגיש תצהיר גילוי מסמכים וגילוי מסמכים ספציפיים. לחלופין, מבוקש ליתן צו לביטוח לאומי המורה לו למסור פרטים לגבי מעסיקותיו של התובע לשנים 2013-2014, לרבות בתקופת עבודתו באל-על.

ואלו נימוקי הבקשה- המדובר במסמכים רלוונטיים וכך עולה מכתבי הטענות שהוגשו בתיק ובשים לב לעילות התביעה; ניתנה החלטת כב' הרשמת עדי ריכטמן בעניין גילוי המסמכים; ביה"ד אינו כבול לדיני הראיות ע"פ ההלכה הפסוקה; תצהיר גילוי מסמכים מטעם הנתבעת הוגש.

בהמשך להחלטתי מיום 4/7/2016 הוגשה תגובת התובע ביום 7/7/2016 ובה נטען בתמצית כדלקמן: בהחלטת כב' הרשמת ריכטמן נקבע כי תם שלב הגשת הבקשות המקדמיות; הבקשה דנן אינה אלא ניסיון לערער על החלטת הרשמת בדרך לא דרך, לסרבל ולעכב את התיק, שהרי ממילא כל מסמכי התובע יהיו בפני הנתבעת במסגרת תצהיריו וממילא אין לתובע מסמכים מעבר לאלו שצורפו לתביעה; מפנה לפסיקה שעניינה פיצול תביעות; הפרקטיקה של הגשת בקשה לאחר החלטה מתוך תקווה כי העברת התיק למותב אחר תביא להחלטה אחרת היא פרקטיקה פסולה ואסורה וביה"ד יתבקש לדחות הבקשה ולחייב את הנתבעת בהוצאותיו עתה, ללא קשר להליך הסופי.

לאחר שבחנתי טענות הצדדים הריני לקבוע כדלקמן:

בדיון שהתקיים ביום 1/6/2016 קבעה כב' הרשמת ריכטמן כי תמו הבקשות המקדמיות וכי ככל שתוגשנה בקשות מקדמיות ישקול ביה"ד חיוב בהוצאות ואף לטובת אוצר המדינה.

מעיון בפרוטוקול ביה"ד עולה כי סוגיית גילוי מסמכים כאלה או אחרים כלל לא נידונה בדיון (ואף לא נתבקש בעניין קודם לדיון) וזאת הגם שלתיק ביה"ד כבר הוגש תצהיר גילוי מסמכים של הנתבעת (ביום 24/5/2016) וטרם הוגש תצהיר גילוי מסמכים מטעם התובע; כמו כן ראה הודעת מזכירות מיום 29/2/2016 בו ניתן צו גילוי מסמכים ועיון, הדדי(הודעה שכמוה כצו בימ"ש).

בנסיבות, נקבע התיק להוכחות והנה רק ב- 3/7/2016 – כחודש ימים לאחר הדיון המוקדם, הוגשה הבקשה שבפניי.

מחד-היה ראוי לשקול דחיית הבקשה, ולו משהוגשה בעיתוי ובנסיבות כמתואר; מה גם שהבקשה למסירת "פרטים לגבי מעסיקותיו של התובעת לשנים 2013-2014..." מאת המוסד לביטוח לאומי היא כללית וגורפת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ