אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 44595-10-15

סע"ש 44595-10-15

תאריך פרסום : 02/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
44595-10-15
28/11/2016
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
התובע:
נועם בהלול
עו"ד אליהו גבאי
הנתבע:
אלירן חקשור
עו"ד אבי שינדלר
החלטה

 

בפני בית הדין בקשת הנתבע למענה על שאלון וגילוי מסמכים.

  1. הנתבע טען כי התשובות לשאלון ישפכו אור על שאלות שבמחלוקת בין בעלי הדין ויאפשרו לבית הדין לעיל ולחסוך בהוצאות, במידה ויהיה צורך להכריע בשאלות אלו במסגרת אחרת. עוד עתר הנתבעת להורות לתובע לגלות את המסמכים המצויים בידו.

    הנתבע צרף לבקשה מכתב לב"כ התובע שבמסגרתו ביקש לקבל את תלושי השכר של התובע ממקומות עבודה נוספים לתקופה שעבד אצל הנתבע ולאחריה, מסמכי רשות המיסים לגבי הכנסותיו, מסמך ממוסד הלימודים שבו למד התובע בזמן עבודתו לגבי שעות הלימודים ודרישות המוסד, הודעות בדבר שירות מילואים מ-3 השנים האחרונות, צילומי ת.ז. של התובע ואשתו כולל ספח, צילום רישיון רכב וכל מסמך אחר שהתובע מבקש להסתמך עליו במסגרת ההליך.

  2. הבקשה הועברה לתגובת התובע, אולם התובע לא הגיש תגובה.

  3. בתקנה 46 (ב) לתקנות בית הדין לעבודה (סדר דין), תשנ"ב-1991 נקבע:

    "בית הדין או הרשם רשאי, מטעמים מיוחדים שיירשמו, ליתן לבקשת בעל דין צו למסירת שאלון לבעל דין אחר, אם היה סבור שיש בכך כדי לאפשר לבית הדין להכריע בשאלות שהן באמת השאלות השנויות במחלוקת בין בעלי-הדין.

  4. מהאמור עולה כי מסירת שאלונים בבית הדין לעבודה אינה דרך המלך ובית הדין ייעתר לבקשה רק מטעמים מיוחדים שיירשמו.

  5. אין באמור בבקשה כדי להוות טעם מיוחד המצדיק מתן צו לשאלון, ומשכך הבקשה נדחית.

  6. בכל מקרה, ומשקיימת פרוצדורה של הגשת תצהירים וחקירה עליהם, יוכל ב"כ הנתבע לחקור על התצהירים ולקבל תשובות לשאלות שישאל, ככל שהן רלבנטיות לפרשת התביעה.

  7. הנתבע בקש לקבל את המסמכים הבאים: תלושי שכר ממקומות עבודה אחרים, מסמכי רשות המיסים לגבי הכנסות התובע, מסמך ממוסד הלימודים בו למד התובע, הודעות בדבר שירות מילואים, צילומי ת.ז. של התובע ואשתו וצילום רישיון הרכב. הנתבע לא נימק כלל את הרלוונטיות של המסמכים שגילויים מבוקש, ואינם מחובת העובד למסור למעסיק. בנסיבות אלה, הבקשה בעניין מסמכים אלה, נדחית אף היא.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ