אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 44330-07-13

סע"ש 44330-07-13

תאריך פרסום : 08/09/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
44330-07-13
04/09/2016
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
תובע:
ג'סאר אל מזארעה
עו"ד איאד מיעארי
נתבע:
מינימרקט "הצלצל" - איציק חננשוילי
עו"ד שמשון שחר
פסק דין

  1. הנתבע, מר יצחק חננשווילי, הוא בעל חנות מכולת שכונתית ברחוב הצלצל במעלה אדומים.

  2. התובע, מר ג'אסר אל מזארעה, הועסק בזמנים הרלוונטיים לתביעה כעובד כלבו (עובד כללי) במכולת של הנתבע.

  3. כחמש שנים לאחר סיום יחסי העבודה בין הצדדים הגיש התובע תביעה זו בה עתר לתשלום הפרשי שכר מינימום, גמול שעות נוספות, פדיון חופשה, דמי הבראה, ביגוד, פיצויי פיטורים ופיצוי חלף מתן הודעה מוקדמת. התביעה לביגוד נמחקה על ידי התובע בהמלצת בית הדין.

  4. התובע טען כי הועסק אצל הנתבע ברציפות מיום 26.2.06 עד ליום 7.1.08, עת פוטר מעבודתו. כן טען התובע כי הוא עבד שישה ימים בשבוע, בימים א'- ה' בין השעות 6:00-20:00 (14 שעות ביום) ובימי שישי בין השעות 6:00-16:00 (10 שעות).

  5. לטענת התובע שכרו היומי עמד על 100 ₪ ולא שולם לו גמול שעות נוספות וזכויות נלוות כגון: דמי חופשה ודמי הבראה. כן טען התובע כי הוא פוטר בצורה משפילה על רקע דרישתו לקבל תשלום בגין שעות נוספות רבות שביצע.

  6. מנגד טען הנתבע, כי התובע הועסק שלוש תקופות שונות ביניהן קיים נתק ברציפות העבודה: מיום 26.2.06 עד יום 5.12.06 (להלן- התקופה הראשונה); מיום 7.3.07 עד יום 6.7.07 (להלן- התקופה השנייה) ומיום 7.10.07 עד יום 7.1.08 (להלן- התקופה השלישית). הנתבע טען כי הפסקות העבודה נעשו ביוזמת התובע. בהתייחס לנסיבות סיום יחסי העבודה בתקופה הראשונה טען הנתבע כי התובע עזב לאחר שהתפרץ והשליך קופסאות שימורים לכל עבר (שכמעט פגעו בנתבע) בתגובה לבקשת הנתבע כי יבצע פעולה מסוימת. הנתבע טען כי הוא הסכים לקבל את התובע לעבודתו מחדש לאור בקשת בני משפחתו ולאחר שהתייעץ עם בנו. בהתייחס לתום תקופת העבודה השנייה, טען הנתבע כי התובע עזב את מקום עבודתו ונצפה עובד במקום עבודה אחר. לאחר תקופה של שלושה חודשים ביקש מהנתבע להחזירו לעבודה מחדש והנתבע הסכים. בהתייחס לנסיבות סיום עבודת התובע בתקופה השלישית טען הנתבע כי התובע הודיע לו כי הוא הוא נוסע לירדן, אך הוא נצפה עובד ב"עולם הבית".

  7. הנתבע טען כי התובע עבד חמישה ימים בשבוע, בימים א', ג', ד' ו-ה' בין השעות 8:00-14:00 (6 שעות) ובימי שישי בין השעות 8:00-15:00, סה"כ 31 שעות בשבוע (75% משרה). לטענת הנתבע, התובע לא עבד בימי שני. הנתבע טען כי שילם לתובע שכר מינימום. בעדותו בבית הדין טען הנתבע כי שילם לתובע בין 800-850 ₪ לשבוע, במזומן.

    המחלוקות

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ