אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 44327-11-13,סע"ש 44264-11-13,"ש 44308-11-13,"ש 44239-11-13

סע"ש 44327-11-13,סע"ש 44264-11-13,"ש 44308-11-13,"ש 44239-11-13

תאריך פרסום : 14/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
44327-11-13 ,44308-11-13 , 44264-11-13 , 44239-11-13
21/10/2015
בפני סגן הנשיאה :
אילן סופר

- נגד -
התובעים:
1. קטיט סמיר
2. חלאף אחמד
3. קטיט מאהר
4. טביש אחמד

עו"ד זיאד אלסאנע
הנתבע:
אבי כהן זדה
עו"ד ד"ר אמיר קמינצקי
פסק דין

 

 

1.ארבעת התובעים הועסקו על ידי הנתבע בעבודות בנייה. בתביעה שלפנינו עותרים התובעים להפרשי זכויות סוציאליות מכוח צו ההרחבה בענף הבנייה ועבודות ציבוריות. הנתבע מצידו, הגיש תביעה שכנגד שעניינה נזקים שנגרמו לו כתוצאה מהתנהלות התובעים במהלך תקופת עבודתם ונוכח התפטרותם הנטענת.

 

רקע עובדתי

2.התובעים הם תושבי הרשות הפלסטינית המתגוררים בכפר דורא שבאזור חברון, אשר הועסקו על ידי הנתבע בעבודות בנייה במשך מספר שנים והחל מ 2006 ובאופן משתנה ביחס לכל אחד מהתובעים (להלן – קטיט, חלאף, מאהר, טביש).

 

 

קטיט וחלאף החלו לעבוד ב 1/2007. מאהר החל לעבוד ב 6/2008. טביש החל לעבוד ב 11/2006.

הנתבע דיווח על עבודתם באמצעות שירות התעסוקה ושילם באמצעותו את שכרם לרבות זכויות נלוות. כמו כן, לאורך תקופת העסקתם, העביר הנתבע לתובעים שיקים על חשבון שכרם.

יחסי העבודה בין התובעים לנתבע הסתיימו רשמית ביום 10.6.13, עת בוטל רשיון העבודה שלהם.

ביום 13.6.13 קיבלו התובעים היתר עבודה על שם מעסיקם החדש "ליברוב בניה ושיפוצים".

 

3.התובעים הגישו תביעותיהם בנפרד ואלו אוחדו בהתאם להחלטת כב' הנשיאה אורלי סלע מיום 5.1.14 (ר' גם החלטה מיום 22.1.14 בתיק).

 

טענות הצדדים 

4.התובעים טענו כי הועסקו על ידי הנתבע באופן רציף עד לפיטוריהם. לאור האמור, עתרו להשלמת פיצויי פיטורים.

לטענת התובעים הנתבע קיפח את זכויותיהם והם זכאים להשלמת פדיון חופשה, הבראה, דמי חגים, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן השתלמות ותוספת אש"ל.

הנתבע טוען כי התובעים הועסקו על ידו באופן בלתי רציף, וכי בחודשים ספטמבר 2012 ועד לחודש מאי 2013 לא עבדו בפועל. חרף זאת דיווח הנתבע על תקופת העסקה רצופה לשירות התעסוקה, מתוך התחשבות בתובעים ובשים לב לקושי בחידוש היתרי העסקה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ