אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 44207-10-12 פרנק נ' חץ אור שירותים כלליים בע"מ חברות 510791721027191

סע"ש 44207-10-12 פרנק נ' חץ אור שירותים כלליים בע"מ חברות 510791721027191

תאריך פרסום : 09/09/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
44207-10-12
31/08/2015
בפני השופטת:
שרה ברוינר ישרזדה

- נגד -
תובעת:
אליה פרנק
נתבעת:
חץ אור שירותים כלליים בע"מ
עו"ד מזרחי
פסק דין
 

 

  1. התובעת עבדה אצל הנתבעת כסדרנית בתיאטרון ירושלים במשך כ 3שנים החל ממרץ 2009 ועד פברואר 2012. התובעת פוטרה מאחר והנתבעת הפסידה במכרז לתפקיד מתן שרותי סדרנות לתאטרון.

  2. במסגרת התביעה העלתה התובעת טענות שונות בדבר זכויות שלטעמה לא שולמו לה במלואן- פיצויי פיטורין, הודעה מוקדמת, הבראה חופשה חגים והפרשות לפנסיה. עוד טענה התובעת כי לא נערך לה שימוע. התובעת הוסיפה ותבעה בעילה של "הפרת חובה חקוקה" בשל העדר הפרשה לפנסיה בתקופה בה לטענתה לא בוצעו הפרשות ובשל אי העברתה לעבודה כחלק מעובדי התאטרון בחלוף 9 חודשים מתחילת העסקתה בניגוד להוראות חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ"ו- 1996 (להלן:" החוק "). ו"אי ביצוע ביטוח ריסק בתשעת חודשי ההעסקה הראשונים של התובעת" בגין שני רכיבים אלה תבעה 40,000 ₪.עוד ביקשה " להורות על קבלת זכויותיה של התובעת כעובדת מן המניין בתיאטרון ולאפשר לתובעת לתקן תביעתה כעובדת מן המניין מיום עבודתה הראשון כאמור בחוק תוך קביעה להשוואת ההטבות והתנאים כעובדת של התיאטרון מתום 9 חודשי עבודתה בתיאטרון."

  3. בקדם המשפט הפנה בית הדין (כב' השופטת שטיין) שימת לבה של התובעת לכך שלענין השימוע קיים קושי באשר אין חולק כי הנתבעת הפסידה במכרז ולא היתה לה אפשרות להעסיק במקום חלופי. כן הפנה לקושי בתביעה לפיצי בגין העדר ביטוח ריסק כאשר בפועל סיכוני הריסק לא התממשו כלל במהלך העבודה.

    בית הדין אף הפנה את שימת לב התובעת לכך שחישוב זכויותיה צריך להגזר מחלקיות משרתה. ב"כ התובע הסכים כי החישוב צריך להתבסס על ממוצע שכרה ב12 החודשים האחרונים לעבודתה.

    התובעת עמדה כל כלל רכיבי התביעה ואף לא ערכה שינוי בתחשיביה.

     

    העובדות שאינן שנויות במחלוקת הנדרשות לענין:

  4. כאמור, התובעת עבדה אצל הנתבעת במשך תקופה של כשלוש שנים )כסדרנית בתאטרון ירושלים (להלן: התאטרון).

  5. התובעת היתה אותו זמן סטודנטית ועבדה במשרה חלקית בלבד.

  6. משלא זכתה הנתבעת במכרז להמשך מתן שירותים לתאטרון, פוטרה התובעת. הנתבעת מסרה לתובעת הודעה בדבר פיטוריה הצפויים (נספח ב' לתצהיר מר יוחנן מטעם הנתבעת). יש מחלוקת באשר לשאלה מתי נמסר לה.

  7. עקב פיטוריה שולמו לתובעת סכומים שונים.התובעת חתמה על כתב ויתור וסילוק מיום 12.3.12 (נספח א' לתצהיר מר יוחנן מטעם הנתבעת).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ